Master - Sociologie - Spécialité villes et sociétés salariales - UFR SHS Université de Lorraine
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master Sociologie - Spécialité Villes et Sociétés Salariales proposé par l'UFR Sciences humaines et sociales Nancy de l'Université de Lorraine forme des sociologues experts dans l'analyse des transformations urbaines et des dynamiques du travail contemporain. Au programme : étude approfondie des mutations des territoires urbains, sociologie du travail et de l'emploi, analyse des politiques publiques et des enjeux socio-économiques locaux. Les étudiants développent des compétences solides en enquête de terrain, diagnostic territorial, conduite de projets et maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives. Cette formation prépare aux métiers de chargé d'études socio-économiques, consultant en développement urbain, chargé de mission dans les collectivités territoriales, ou encore responsable d'observatoires sociaux. Les diplômés exercent dans les bureaux d'études, les services d'urbanisme, les agences de développement local ou les structures associatives intervenant sur les questions urbaines et sociales.
Thématiques abordées
- Théories sociologiques contemporaines : Approches classiques et critiques, méthodes qualitatives et quantitatives
- Études urbaines et transformations des villes : Dynamiques territoriales, inégalités sociales, mobilité et habitat
- Sociologie des classes et sociétés salariales : Analyse des rapports de travail, stratification sociale, syndicalisme
- Méthodologie de la recherche sociale : Conception d’enquêtes, analyse statistique, rédaction scientifique
- Projets appliqués : Études de terrain, interprétation de données socio-économiques, valorisation des résultats
Objectifs de la formation
- Acquérir une maîtrise approfondie des méthodes de recherche sociologique (statistiques, entretiens, observations, focus groups) adaptées aux contextes urbains et sociaux.
- Développer des compétences d’analyse critique des phénomènes sociaux liés aux villes, au travail et aux sociétés salariales pour une application en intervention sociale ou en recherche.
- Être capable de concevoir, conduire et valoriser des enquêtes sociologiques quantitatives et qualitatives dans des environnements professionnels variés.
- Intégrer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la réalisation d’un travail de recherche ou d’un mémoire réflexif appuyant une posture professionnelle de sociologue intervenant.
- Préparer efficacement une insertion professionnelle dans les structures publiques, privées ou associatives, à partir d’un stage d’au moins 600 heures accompagné d’un rapport et d’un mémoire.
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