| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée Henri Meck prépare en deux ans des étudiants autonomes et polyvalents pour maîtriser les enjeux administratifs, commerciaux et managériaux des petites et moyennes entreprises. À travers un enseignement intégrant comptabilité, communication, gestion des ressources humaines et outils informatiques, les futurs gestionnaires acquièrent les compétences essentielles pour gérer les relations clients et fournisseurs, traiter les devis et factures, ou piloter des projets qualité. La formation met l'accent sur l'apprentissage pratique avec deux stages immersifs permettant de participer activement à la gestion opérationnelle d'une PME. Les diplômés deviennent des assistants gestionnaires, secrétaires de direction ou responsables administratifs, capables de contribuer à la structuration et à la croissance de l'entreprise, avec 41 % en emploi dans les six mois suivant la fin de la formation.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique de la PME
- Contrats et obligations légales
- Droit du travail et relations sociales
- Gestion financière et comptable
- Comptabilité générale et analytique
- Gestion de trésorerie et contrôle de gestion
- Management et gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et gestion du personnel
- Motivation et management d'équipe
- Communication et marketing de la PME
- Stratégies de communication interne et externe
- Techniques de marketing et développement commercial
- Projet de développement de la PME
- Analyse de marché et élaboration de business plan
- Innovation et adaptation aux évolutions économiques
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative, commerciale et financière d’une PME
- Analyser les performances de l’entreprise pour éclairer les décisions stratégiques
- Appliquer les outils de communication professionnelle pour optimiser les relations internes et externes
- Établir et suivre un budget en intégrant les contraintes légales et économiques
- Coordonner et piloter des projets transversaux au sein de la PME
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