Certificat d'aptitude (travail social) certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - BUC Ressources - site de Buc

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Niveau d'études visé Bac +5
Durée de la formation en année 2 ans
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) proposé par BUC Ressources – site de Buc est un diplôme de niveau 6 qui forme aux fonctions d'encadrement dans les secteurs social et médico-social. Cette formation de 18 mois articule 400 heures de théorie et 420 heures de pratique autour de quatre blocs de compétences : piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale, manager et gérer les ressources humaines, maîtriser la gestion administrative, logistique et budgétaire, et contribuer au projet d'établissement. Les apprenants développent des compétences stratégiques en gestion d'équipe, pilotage de projets, coordination des interventions et mise en place de partenariats, tout en garantissant le respect des droits des personnes accompagnées. Les diplômés accèdent à des postes de chef de service éducatif, responsable de secteur d'aide à domicile, coordinateur de services sociaux et de santé ou cadre intermédiaire dans les établissements sociaux, médico-sociaux et de santé.

Programme
  • Cadre juridique et réglementaire de l’intervention sociale
  • Management d’équipe et leadership dans les unités d’intervention sociale
  • Gestion de projet et planification des actions sociales
  • Communication professionnelle et relations interinstitutionnelles
  • Évaluation des pratiques et gestion des ressources humaines
Objectifs de la formation
  • Développer les compétences de pilotage et de coordination des équipes d’intervention sociale
  • Acquérir les savoirs juridiques et réglementaires liés aux fonctions d’encadrement et de gestion d’unité
  • Maîtriser les techniques de gestion opérationnelle des ressources humaines et matérielles
  • Renforcer les capacités d’analyse et de décision en contexte social complexe
  • Consolider les aptitudes à la communication professionnelle et à la conduite de projet
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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