| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée polyvalent Frédéric Mistral forme des professionnels polyvalents capable d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne et le développement de son activité. Au cœur du programme : la gestion commerciale et administrative, le pilotage des ressources humaines, l'analyse financière et comptable, ainsi que la communication interne et externe. Les étudiants développent des compétences transversales en management, négociation commerciale, utilisation des outils numériques et techniques de gestion. Ils maîtrisent également les aspects juridiques et fiscaux essentiels au fonctionnement d'une PME. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant de direction, de responsable administratif et commercial, de gestionnaire PME ou encore de collaborateur du dirigeant. Certains créent leur propre entreprise ou poursuivent leurs études en licence professionnelle pour accéder à des fonctions d'encadrement.
Programme
- Gestion commerciale et relation client : gestion des ventes, négociation, marketing opérationnel
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion administrative, droit social de base
- Gestion financière et comptable : comptabilité générale, analyse des coûts, gestion de trésorerie
- Gestion administrative et organisation : gestion des documents, communication interne, organisation du travail
- Analyse et pilotage de la performance : tableaux de bord, prise de décision, gestion de projet
Objectifs de la formation
- Acquérir une maîtrise opérationnelle des outils de gestion administrative, commerciale et financière de la PME
- Être capable d’élaborer et suivre un budget ainsi que d’analyser la performance économique de l’entreprise
- Développer des compétences en communication et en gestion des relations clients et fournisseurs
- Apprendre à piloter les projets de développement en assurant la coordination des ressources humaines et matérielles
- Savoir appliquer les démarches qualité et les obligations réglementaires propres à la gestion d’une PME
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