| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée polyvalent Louise Michel forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner le dirigeant de petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne et le développement de son activité. Les étudiants maîtrisent la gestion administrative, commerciale et financière, apprennent à gérer les relations clients et fournisseurs, développent leurs compétences en communication interne et externe, ainsi qu'en gestion des ressources humaines. La formation intègre également les outils numériques de gestion, la comptabilité, le droit des affaires et les techniques de négociation commerciale. À l'issue de cette formation, les diplômés deviennent assistants de gestion, collaborateurs de dirigeant, gestionnaires administratifs ou responsables de services dans les PME. Ils peuvent également évoluer vers des fonctions de management ou créer leur propre entreprise grâce à leur vision globale du fonctionnement des organisations.
Programme
- Gestion administrative et commerciale : gestion des relations clients et fournisseurs, gestion des ressources documentaires, organisation et planification
- Gestion financière : comptabilité, analyse des coûts, gestion de trésorerie, budget et prévisionnel
- Management des entreprises : management d’équipe, communication professionnelle, gestion des conflits
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, paie et administration du personnel
- Environnement économique, juridique et fiscal de la PME : droit des sociétés, réglementation sociale, fiscalité des entreprises
Objectifs de la formation
- Acquérir la capacité à gérer efficacement les opérations administratives, commerciales et financières d’une PME
- Maîtriser les outils de gestion et de communication pour optimiser le fonctionnement de la PME
- Élaborer, suivre et analyser des tableaux de bord pour appuyer la prise de décision
- Développer des compétences en gestion des ressources humaines et en organisation du travail
- Apprendre à anticiper et gérer les risques juridiques, fiscaux et sociaux liés à l’activité de la PME
Découvrir l’établissement
