| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée polyvalent Guy Môquet - Étienne Lenoir forme des collaborateurs polyvalents capables d'épauler le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans tous les aspects de la gestion. Au programme : gestion administrative et commerciale, communication interne et externe, gestion des ressources humaines, comptabilité et finance, aide à la décision et organisation. Les étudiants développent des compétences transversales essentielles : maîtrise des outils bureautiques et de gestion, techniques de communication professionnelle, analyse financière, gestion de projet et relation client. Cette formation prépare aux métiers d'assistant de direction, assistant commercial, chargé de clientèle PME, gestionnaire administratif ou collaborateur du dirigeant. Les diplômés peuvent également poursuivre vers une licence professionnelle en management des organisations ou créer leur propre entreprise grâce à leur vision globale du fonctionnement des PME.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et commerciale de la PME
- Organisation et gestion des dossiers clients et fournisseurs
- Suivi des opérations commerciales et administratives
- Gestion financière et comptable
- Principes comptables et tenue des comptes
- Établissement des documents financiers et bilans
- Communication et relations professionnelles
- Techniques de communication écrite et orale
- Gestion des relations avec les partenaires et collaborateurs
- Management et gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et gestion du personnel
- Droit social et règlementation du travail
- Outils de gestion intégrés et environnement numérique
- Utilisation des logiciels de gestion et bureautique
- Gestion électronique des documents et bases de données
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière d’une PME
- Analyser et optimiser les processus opérationnels pour améliorer la performance
- Mettre en œuvre des stratégies de communication et de gestion des relations clients
- Utiliser les outils numériques pour faciliter la gestion quotidienne et la prise de décision
- Développer des compétences en gestion des ressources humaines et en management d’équipe
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