| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée polyvalent Victor Hugo forme des collaborateurs polyvalents capables d'assurer le pilotage opérationnel d'une petite ou moyenne entreprise. Au programme : gestion administrative et commerciale, gestion des relations clients et fournisseurs, comptabilité et suivi budgétaire, communication interne et externe, ainsi que l'accompagnement du dirigeant dans la prise de décisions stratégiques. Les étudiants développent des compétences en organisation de l'information, digitalisation des process, gestion des ressources humaines et management de projet. Ils maîtrisent les outils numériques et acquièrent une vision transversale de l'entreprise. À l'issue de la formation, ils peuvent exercer comme assistant de direction, assistant de gestion PME-PMI, office manager ou collaborateur administratif et commercial. Cette formation ouvre également la voie vers une poursuite d'études en licence professionnelle ou vers la création d'entreprise, grâce à une solide connaissance du fonctionnement des organisations.
Programme
- Gestion opérationnelle de la PME : organisation, gestion des ressources humaines, gestion des relations clients et fournisseurs
- Management et communication : techniques de management, communication interne et externe, gestion de projets
- Gestion financière et comptabilité : comptabilité générale, analyse financière, gestion de trésorerie, fiscalité
- Gestion commerciale et marketing : stratégies commerciales, marketing digital, négociation, gestion des ventes
- Environnement économique, juridique et fiscal de la PME : droit des sociétés, législation sociale, veille économique et réglementaire
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière spécifiques à la PME
- Analyser et optimiser la performance économique et financière de la structure
- Conduire des projets et coordonner les actions transversales au sein de l'entreprise
- Développer des compétences en communication professionnelle et négociation commerciale
- Appliquer les principes juridiques et réglementaires liés à la gestion d’une PME