En bref
| Statut | Privé reconnu par l’état |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Sept. 2025 |
| Date de fin | Sept. 2026 |
| Durée | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Le gestionnaire de paie exerce une fonction importante et très sensible dans l’administration du personnel car il est en charge de l’établissement des bulletins de paie des salariés, à partir de la collecte et de l’exploitation des données sociales.
Qu’il exerce en entreprise ou dans un cabinet comptable, il doit posséder une excellente technicité en paie et maîtriser un logiciel de paie. Il doit maintenir une veille permanente sur la législation.
Le sens de la confidentialité est indispensable car ce technicien de la paie a connaissance de toutes les données concernant les salariés. Il doit jouer un rôle de conseil auprès des salariés et d’alerte auprès de sa hiérarchie.
Description
Cette formation te prépare à devenir un·e expert·e de la paie : tu vas gérer les bulletins de salaire, les déclarations sociales, piloter les dossiers du personnel et assurer une veille juridique. Ton but ? Garantir une paie juste, conforme et en temps, tout en accompagnant les salariés et l’entreprise. Ton rôle sera central dans le bon fonctionnement RH.
Programme
Tu vas apprendre à :
Réaliser la paie complète (bulletins, cotisations, paies complexes)
Gérer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSI)
Paramétrer et utiliser un logiciel de paie (ex. Sage, Silae)
Administrer les dossiers salariés (embauche, départ, documentalisation)
Appliquer le droit du travail et les conventions collectives
Produire des outils d’aide (tableaux de bord, document unique, bilan social)
Objectifs de la formation
À la fin de la formation, tu seras opérationnel·le dès le premier jour : capable de gérer la paie de bout en bout, maîtriser les déclarations sociales, gérer les dossiers du personnel, conseiller les collaborateurs et assurer la conformité juridique.
Points forts
Alternance immersive (2/3 terrain), pour apprendre en situation réelle
Plateforme en ligne avec contenus e‑learning & visioconf’
Certification RNCP Bac+2 reconnue, éligible CPF
Formés sur les logiciels paie (Sage, Silae), veille juridique permanente
Formation inclusive, accessible aux personnes en situation de handicap
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