| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Mars 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé reconnu par l’état |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
Description
Cette formation te prépare à devenir un·e expert·e de la paie : tu vas gérer les bulletins de salaire, les déclarations sociales, piloter les dossiers du personnel et assurer une veille juridique. Ton but ? Garantir une paie juste, conforme et en temps, tout en accompagnant les salariés et l’entreprise. Ton rôle sera central dans le bon fonctionnement RH.
Programme
Tu vas apprendre à :
Réaliser la paie complète (bulletins, cotisations, paies complexes)
Gérer les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSI)
Paramétrer et utiliser un logiciel de paie (ex. Sage, Silae)
Administrer les dossiers salariés (embauche, départ, documentalisation)
Appliquer le droit du travail et les conventions collectives
Produire des outils d’aide (tableaux de bord, document unique, bilan social)
Objectifs de la formation
À la fin de la formation, tu seras opérationnel·le dès le premier jour : capable de gérer la paie de bout en bout, maîtriser les déclarations sociales, gérer les dossiers du personnel, conseiller les collaborateurs et assurer la conformité juridique.
Points forts
14 mois pour te forger une vraie expérience opérationnelle :
- Alternance ultra immersive : 2/3 du temps en entreprise, pour un apprentissage sur le terrain
- Rythme flexible selon ton style : 2 jours / 3 jours ou 1 semaine / 3 semaines
- Accès à une plateforme digitale pour apprendre en mode flexible
- Certification RNCP reconnue niveau 5 Bac+2, un vrai booster pour ton CV
- Formation avec des cas pratiques et mises en situation professionnelles
- Formation inclusive, accessible aux personnes en situation de handicap
- 100% prise en charge : formation gratuite pour l’alternant, rémunération selon âge/statut
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