En bref
| Statut | Privé reconnu par l’état |
|---|---|
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 5 |
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Sept. 2025 |
| Date de fin | Sept. 2026 |
| Durée | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le BTS Comptabilité et Gestion est un diplôme national d’État de niveau Bac +2, reconnu par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (fiche RNCP39159, France Compétences, 24/06/2024), et attribuant 120 crédits ECTS. Accessible en formation initiale ou en alternance, ce parcours professionnalisant s’étend sur deux ans et comprend 1 350 heures de cours. Il n’est pas proposé à distance.
La formation prépare les étudiants à exercer dans le domaine de la gestion comptable, fiscale et financière au sein d’organisations variées. Le programme combine enseignements généraux et professionnels pour développer des compétences solides et opérationnelles.
Parmi les enseignements spécialisés figurent : le traitement des opérations comptables et commerciales, la gestion fiscale, la production de l’information financière, l’analyse des performances et de la situation financière, ainsi que la sécurisation des systèmes d'information comptables.
Les cours généraux incluent la culture économique, juridique et managériale, la culture générale et expression, ainsi que les mathématiques appliquées à la gestion.
Objectifs de la formation
Le BTS Comptabilité et Gestion vise à former des techniciens capables de prendre en charge l’ensemble des opérations comptables, fiscales et sociales d’une organisation. À l’issue des deux années, l’étudiant maîtrise les fondamentaux du pilotage financier et dispose d’un socle solide pour intégrer le marché du travail ou poursuivre ses études.
Les principales compétences développées incluent :
- Gestion comptable et fiscale : enregistrement des opérations courantes, élaboration des documents comptables de synthèse, établissement des déclarations fiscales et calcul des impositions.
- Suivi social et gestion des ressources humaines : gestion administrative du personnel, élaboration des bulletins de paie, respect des obligations sociales.
- Utilisation des outils numériques : paramétrage et exploitation d’un système de gestion informatisé adapté aux besoins de l’entreprise.
- Suivi client : traitement des dossiers comptables, gestion des encaissements, suivi des relances.
- Aide à la décision : participation à l’analyse des indicateurs financiers, élaboration de prévisions et production de tableaux de bord décisionnels.
Points forts
- Un suivi personnalisé tout au long de son BTS
- Une formation professionnalisante et en alternance
- Un diplôme d’État à la clé
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