| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Consulaire |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME (GPME) proposé par LAHO Audomarois forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant dans la gestion globale de sa petite ou moyenne entreprise.
Au programme : maîtrise de la relation clientèle et fournisseurs, gestion des risques et des ressources humaines, administration du personnel et suivi comptable des opérations commerciales.
Les étudiants développent des compétences techniques en système d'information, analyse financière et communication, ainsi que des savoir-faire relationnels essentiels à la collaboration directe avec la direction.
Cette formation diplômante débouche sur des postes d'assistant de gestion en PME, assistant commercial, collaborateur de chef d'entreprise PME-PMI, assistant de direction ou assistant administratif du personnel.
Avec 61% des diplômés en emploi salarié dès la sortie et un salaire médian de 1620€ nets mensuels, cette formation offre une insertion professionnelle immédiate ou la possibilité de poursuivre vers un BAC+3 en gestion ou management.
Programme
- Gestion opérationnelle de la PME : organisation, gestion administrative, gestion des ressources humaines
- Communication professionnelle : techniques de communication orale et écrite, gestion des relations clients et fournisseurs
- Gestion commerciale : prospection, négociation, suivi des ventes, gestion de la relation client
- Gestion financière et comptable : comptabilité, gestion de trésorerie, analyse financière
- Droit et environnement économique : droit des affaires, droit du travail, environnement économique et juridique de l’entreprise
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative, commerciale et financière des petites et moyennes entreprises
- Analyser et optimiser les processus opérationnels pour améliorer la performance globale
- Développer des compétences en communication professionnelle et en gestion des relations clients
- Utiliser les outils numériques et logiciels adaptés à la gestion d’entreprise
- Conduire des projets transversaux et participer à la prise de décision stratégique
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