| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée polyvalent Louise Michel forme en 2 ans des assistants dynamiques capables de soutenir les dirigeants de petites et moyennes entreprises. Au cœur de cette formation, vous maîtriserez la gestion administrative et commerciale : optimiser l'agenda du chef d'entreprise, organiser les déplacements, planifier les activités (chantiers, réunions, événements), gérer les relations clients-fournisseurs et piloter le développement de l'entreprise. Vous acquerrez également des compétences en communication professionnelle, culture juridique et managériale, ainsi qu'en anglais commercial. À l'issue, vous occuperez des postes d'assistante de direction, de gestion des ressources humaines ou du développement commercial, en PME ou comme prestataire externe auprès de plusieurs entreprises. Nombreux poursuivent ensuite vers une Licence Pro ou un BUT, offrant des perspectives d'évolution constantes.
Programme
- Gestion et développement de la PME : diagnostic, stratégies de croissance et plan d’affaires
- Gestion financière et comptable : suivi des opérations, contrôle de gestion, fiscalité appliquée
- Ressources humaines et communication : recrutement, gestion du personnel, communication interne et externe
- Gestion commerciale : marketing, relation client, techniques de vente et négociation
- Environnement juridique de la PME : droit des sociétés, contrats, responsabilité et réglementation
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative et organisationnelle d’une PME, incluant la gestion d’agenda, de plannings et la planification d’activités
- Assurer la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs pour optimiser les échanges commerciaux
- Contribuer à la gestion des ressources humaines, incluant la gestion du personnel et la communication interne
- Appliquer les connaissances en gestion économique, juridique et managériale pour soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Évaluer et optimiser les flux financiers, préparer des éléments de décision pour le chef d’entreprise