En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Oct. 2026 |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le Bachelor 3 Ressources Humaines proposé par Icademie Paris forme des professionnels opérationnels capables de piloter l'ensemble des fonctions RH d'une organization. Au programme : la mise en œuvre des politiques de ressources humaines, la maîtrise des processus et outils de gestion du personnel, ainsi que la gestion complète de la paie et des déclarations sociales. Les étudiants développent une expertise stratégique en apprenant à accompagner les enjeux de la gestion du capital humain dans un contexte organisationnel en constante évolution. Cette certification professionnelle de niveau Bac+3 (RNCP niveau 6) ouvre la voie à des postes de Responsable des Ressources Humaines, Responsable formation, Responsable administratif ou Assistant en ressources humaines. Accessible en présentiel ou à distance, cette formation de 406 heures allie flexibilité pédagogique et accompagnement personnalisé pour répondre aux exigences du marché de l'emploi.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
- Droit social et relations du travail : contrats, conventions collectives, dialogue social
- Formation et développement des compétences : ingénierie de formation, gestion des talents
- Gestion de la paie et administration du personnel : bulletins de paie, déclarations sociales
- Stratégie RH et management : gestion des conflits, conduite du changement, leadership
Objectifs de la formation
- Accompagner les enjeux stratégiques de la gestion du capital humain dans une organisation
- Mettre en œuvre efficacement la politique des ressources humaines conformément aux objectifs de l’entreprise
- Appliquer les processus et outils de gestion du personnel pour optimiser la gestion administrative
- Gérer la paie des salariés et réaliser avec précision les déclarations sociales obligatoires
- Développer des compétences opérationnelles pour occuper des fonctions de gestionnaire ou assistant en ressources humaines
Ce qu’ils pensent de la formation
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