Le BTP, un secteur qui recrute ? À en croire les réponses de tous les spécialistes : oui. « À l’heure actuelle, le secteur de la construction vit une véritable révolution », lance Rachid Zentar, adjoint au chef de département génie civil et environnemental chargé de l’enseignement aux Mines Douai. « Pas mal de facteurs participent à cette révolution, notamment les changements liés au numérique », ajoute-t-il. « Le BTP est un secteur d’avenir. Nous avons une reprise de la conjoncture qui se dessine très nettement aujourd’hui et qui va intensifier des besoins en recrutement de la part des entreprises », confirme Jérôme Lebrun, directeur de l’ESITC Caen.
En France, il existe plus de 656 000 entreprises du BTP. Ces entreprises recrutent dans toutes les régions de l'Hexagone et comptent près de 1 100 000 salariés dans le secteur en 2019. Selon l’Observatoire des métiers du BTP, plus de 250 000 salariés ont été recrutés l'année dernière. Encore une preuve que le secteur se porte bien, même aujourd'hui dans ce contexte de crise sanitaire.
Quels sont les métiers qui recrutent dans le domaine du BTP ? Faut-il un être titulaire d'un diplôme pour pouvoir postuler ? Diplomeo a sélectionné pour vous les métiers qui recrutent dans le domaine du bâtiment et des travaux publics.
Quels sont les métiers du BTP qui recrutent sans le bac ?
Pour de nombreux métiers du bâtiment, il n’est pas nécessaire d'être titulaire d'un baccalauréat. Voici les métiers qui recrutent sans le bac dans le BTP.
Maçon
Le maçon est le premier à intervenir sur un chantier de construction. Il a pour mission decréer les fondations du futur bâtiment, en fonction des instructions du géomètre. C’est lui qui monte les murs, installe les différentes cloisons, pose les panneaux préfabriqués, les fenêtres... En somme, le maçon est un pilier sur le chantier !
Le recrutement
La maçonnerie est un secteur qui recrute. Chaque année, de nombreux maçons partent à la retraite, ce qui offre des possibilités de recrutement pour la nouvelle génération. Dans les 5 prochaines années, le secteur aura d'ailleurs besoin de 6 500 maçons supplémentaires dans la région Île-de-France.
La formation
Pour devenir maçon, vous pouvez vous lancer dans un CAP Maçon ou un CAP Constructeur en béton armé du bâtiment. Les BP (Brevet Professionnel) Maçonet BP Métiers de la pierre peuvent également vous convenir. Si vous souhaitez poursuivre vos études, il existe deux bacs professionnels qui peuvent vous convenir :
- le bac professionnel interventions sur le patrimoine bâti option maçonnerie
- le bac pro technicien du bâtiment - organisation et réalisation du gros œuvre
Couvreur
Le couvreur est le spécialiste de la construction et de la réfection des toitures. Ce professionnel a pour mission de faire en sorte qu’il ne pleuve pas sur nos têtes ! Il prépare les chantiers et pose les matériaux nécessaires à la construction des toits. Lorsque cela est nécessaire, il s’occupe également de la réparation et de l’entretien des toits.
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Le recrutement
Chaque année, à peu près 1 400 emplois de couvreur sont à pourvoir, en France. Une profession qui ne connaît pas le chômage. Et pourtant, ce métier n’attire pas particulièrement les jeunes.
La formation
Pour exercer cette profession, vous pouvez vous lancer en CAP Couvreur ou en CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics. Il existe également le BP Couvreur et le BP Étanchéité du BTP.
Peintre en bâtiment
Le peintre en bâtiment est le dernier professionnel qui intervient sur un chantier de construction. Son objectif : peindre les murs et les plafonds. Cet ouvrier du bâtiment a la touche finale du chantier de construction : il décape, colmate, ponce, et pour finir, peint.
Le recrutement
Le métier de peintre en bâtiment fait partie des métiers du BTP qui peinent à recruter. Selon l’enquête des Besoins en Main d’Œuvre (BMO) de Pôle emploi, près de 50 % des recrutements sont sujets à des difficultés. La raison ? Comme pour la profession de couvreur, les jeunes ne sont pas très attirés par ce métier.
La formation
Pour devenir peintre en bâtiment, vous pouvez vous lancer dans un CAP Peintre-applicateur de revêtements. Si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez envisager un bac professionnel aménagement et finition.
Quels sont les métiers du BTP qui recrutent niveau bac ?
Certains de ces métiers recrutent également après un baccalauréat professionnel.
Électricien du bâtiment
L’électricien du bâtiment installe les interrupteurs, les prises, la vidéosurveillance, les systèmes d’alarme et tout ce qui est en lien avec le système électrique d’un bâtiment. Il travaille en lien étroit avec les maçons et les plaquistes.
Le recrutement
Ces spécialistes de la conception et de la réparation des réseaux électriques n’ont pas de souci à se faire : dans le domaine du bâtiment, l’électricité est un secteur qui recrute. En effet, 8 000 à 9 500 emplois d’électriciens du bâtiment sont créés, chaque année, en France.
La formation
Pour commencer votre formation, vous pouvez vous orienter vers un CAP Électricien. Ensuite, le bac professionnel électrotechnique est très adapté pour exercer cette profession.
Quels sont les métiers du BTP qui recrutent niveau bac +2/bac+3 ?
Dans le domaine du BTP, certains métiers recrutent également à niveau bac +2/bac+3.
Chef de chantier
Le chef de chantier a pour mission principale de diriger les équipes et de coordonner les travaux sur un chantier. C’est lui qui assure le bon déroulement des travaux. Il a également de nombreuses tâches administratives telles que la gestion du personnel, ou encore, le respect des coûts.
Le recrutement
« Les entreprises cherchent des chefs de chantier qui ont des profils expérimentés. Elles veulent des personnes qui ont beaucoup d’expérience technique et qu’elles souhaitent faire monter en compétences sur la partie management. Avant, les entreprises cherchaient de jeunes diplômés, maintenant, cela s’est inversé », indique Stéphanie Pacitto, responsable des formations en bâtiment au groupe Cesi.
La formation
Pour devenir chef de chantier, il est nécessaire d’obtenir un diplôme de niveau bac +2 minimum. Les BTS Bâtiment et les BUT Génie civil sont deux formations très adaptées pour exercer cette profession. Par la suite, la licence professionnelle mention métiers du BTP peut vous permettre d’obtenir un bac +3 qui vous aidera à intégrer le marché du travail.
Conducteur de travaux
Le conducteur de travaux a pour mission de planifier et d’organiser les aménagements des chantiers. Il est le responsable de la gestion des moyens techniques, humains et financiers lors de la réalisation d’un chantier de construction. Il fait en sorte de respecter les délais et les règles de sécurité tout au long du déroulement d’un projet.
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Le recrutement
« La plupart des recrutements se font dans les grandes entreprises ou les grosses PME. Dans cette profession, c’est l’expérience qui fait le salaire, au début, ce n’est pas mirobolant », souligne Stéphanie Pacitto.
La formation
Il est possible d’accéder à cette formation à partir d’un bac+2. Pour cela, vous devez vous orienter vers un BTS Bâtiment ou un BUT Génie civil. Mais Stéphanie Pacitto note que « pour cette profession, les très jeunes ingénieurs sont très recherchés. » Mieux vaut donc obtenir un diplôme de niveau bac +5 en école d’ingénieurs pour être sûr d’avoir un poste à responsabilités rapidement.
Chef d’équipe BTP
Dans le BTP, le chef d’équipe est sous la responsabilité du chef de chantier. Sa mission est d’encadrer une équipe : sa responsabilité est donc à la fois technique et managériale. C’est lui qui prépare le chantier et veille à ce que son équipe tienne les délais.
Le recrutement
Les entreprises recrutent chaque année de nombreux chefs d’équipe BTP. Très souvent, c’est l’expérience professionnelle qui donne accès à des promotions en interne. Toutefois, certains jeunes diplômés sont également embauchés chaque année.
La formation
Pour devenir chef d’équipe BTP, vous pouvez commencer par un bac professionnel technicien du bâtiment ou un bac pro construction bâtiment gros œuvre. Ensuite, vous pouvez obtenir un bac +2 en effectuant un BTS Bâtiment ou un BTS Travaux Publics.
Quels sont les métiers du BTP qui recrutent niveau bac +5 ?
« Les entreprises du BTP recrutent à tous les niveaux », explique Rachid Zentar. « Elles ont besoin d’ouvriers qualifiés, de profils techniques à bac+2/+3, et d’ingénieurs niveau bac +5 », complète-t-il. Chaque année, de nombreux diplômés d’écoles d’ingénieurs spécialisées dans les travaux publics trouvent un emploi dans le secteur.
Chef de projet BIM
Le chef de projet BIM (Building Information Modeling) ou BIM Manager, est l’ingénieur qui met en place la stratégie BIM de l’entreprise. Il récupère les maquettes de ses collaborateurs et prépare les différentes réunions de coordination. « Son objectif est de coordonner les différentes interventions sur les maquettes », explique Stéphanie Pacitto.
« De plus en plus, dans les travaux publics, les professionnels travaillent sur des plateformes collaboratives. Il faut un chef d’orchestre, un ingénieur de demain qui connaît bien la partie construction, mais qui a des notions avancées des outils qui permettent de mettre en place ce type de plateforme », décrit Rachid Zentar.
Le recrutement
« Ces métiers sont nouveaux, ils commencent à émerger », témoigne Rachid Zentar. « Les entreprises recherchent de plus en plus ce type de profil, ayant des connaissances en construction, mais aussi, en numérique. »
Une opinion que confirme Stéphanie Pacitto. « Nous avons une montée en puissance des demandes dans ce domaine : plutôt dans des bureaux d’études ou dans des grosses entreprises du BTP. Mais dans les années à venir, tout le monde va s’y mettre », prévoit-elle.
« Il y a une très forte attente des bureaux d’études, les entreprises vont avoir besoin de nombreux chefs de projet BIM ces prochaines années. Dans ce domaine, la plupart des diplômés de l’ESITC Caen trouvent un emploi avant même de terminer leurs études », conclut Jérôme Lebrun.
La formation
Pour devenir BIM Manager, il est recommandé de suivre un diplôme au sein d'une école d’ingénieurs, spécialisée dans le domaine de la construction et du BTP. Certaines d’entre elles proposent des cours spécifiques en Building Information Modeling, qui vous permettront de vous former directement à ce métier d’avenir.
Ingénieur BTP
L’ingénieur d’études ou ingénieur BTP détermine quels procédés techniques seront utilisés lors de la construction d’un ouvrage. Il réalise des études, effectue des simulations et prépare les plans des projets de construction dont il a la charge.
Il faut savoir que le secteur du BTP est aujourd'hui très sollicité par les jeunes diplômés. Selon Karl Rigal, directeur marketing de StedY, cabinet de conseil en ingénierie, « le BTP est un secteur qui a à nouveau de l’attractivité pour les ingénieurs, parce que les nouvelles générations cherchent un métier qui à la fois leur donne de l’autonomie ainsi qu'une perspective d’évolution et d’équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle. Ils veulent un métier qui donne du sens au quotidien à ce qu’ils font et qui a un impact sur la société qu’ils contribuent à construire. Le BTP est donc un secteur où ils peuvent vite avoir une emprise concrète sur le monde qu’ils façonnent. »
D'ailleurs, avec la crise sanitaire liée à la Covid-19 traversée actuellement, « on remarque qu'il y a davantage de besoins en ingénieurs construction BTP,ingénieurs travaux, ingénieurs structures… », ajoute-t-il.
Le recrutement
« Les recrutements d’ingénieurs construction sont également très courants. Ce sont des chargés de projet qui sont sensibilisés aux métiers de la logistique et aux outils qui permettent de répondre à des problématiques. Ils sont très polyvalents, ce qui est un atout », analyse Rachid Zentar.
« 4 600 à 4 700 ingénieurs travaux devraient être recrutés tous les ans entre 2017 et 2022, afin de répondre aux départs à la retraite et au renforcement en compétences des entreprises. Les entreprises ont besoin de jeunes capables de gérer la totalité d’un projet, le suivi de sa préparation, de son exécution avec les équipes, la gestion de la sécurité, du planning, du budget et la relation avec le client », ajoute Jérôme Lebrun.
La formation
Pour devenir ingénieur en BTP, il faut se lancer dans des études en école d’ingénieur spécialisée dans le BTP. Le parcours classique est de se lancer en prépa scientifique (deux ans) après le baccalauréat et d’intégrer un cycle d’ingénieur pour trois annéesd’études par la suite.
Chargé d’affaires dans le BTP
Le chargé d’affaires a pour mission de gérer un portefeuille de clients et de prospecter afin d’élargir celui-ci. Mais il est également présent sur les chantiers où il peut être chargé d’acheter le matériel ou de gérer les différents intervenants qui participent à la réalisation d’un chantier.
Le recrutement
« Sur l’Île-de-France particulièrement, la demande s’est accrue ces dernières années sur les postes de chargé d’affaires dans le BTP. Il y a de plus en plus de demandes sur cette fonction. Les profils recherchés : des personnes polyvalentes qui connaissent la technique et savent vendre. Cela peut être des personnes qui viennent du technique et se forment sur le commercial, ou l’inverse », témoigne Stéphanie Pacito.
La formation
Le parcours classique est d’obtenir un diplôme d’ingénieur au sein d’une grande école d’ingénieurs. Un master universitaire dans le domaine de l’ingénierie est également envisageable. Un mastère spécialisé en gestion/management de projet au sein d’une école de commerce pourra compléter votre formation et vous donner une double compétence nécessaire à l’exercice de ce métier.
« En France, le diplôme est toujours une bonne assurance contre le chômage, donc j’encourage les jeunes à choisir les études qui leur plaisent le plus parce que c’est où ils ont le plus de chance d’être vraiment bons, mais aussi d’aller chercher un diplôme qui permette de s’installer durablement dans le marché du travail. La situation actuelle est d'ailleurs une période très intéressante qui pousse à la réflexion et aide à identifier des opportunités que l’on avait jamais identifiées auparavant », conclut Karl Rigal.
Bonus : les chiffres clés du secteur du BTP
Selon l’Observatoire des métiers du BTP, en 2019, la France compte :
- 1 076 058 salariés
- 252 495 recrutements
- 656 408 entreprises dans le BTP
- 287 530 stagiaires en formation continue
- 151 646 élèves et apprentis en formation initiale
- 11 647 stagiaires en contrat de professionnalisation
