Au cours de votre vie étudiante, il y a de grandes chances pour que vous ayez à postuler dans des entreprises pour différentes raisons : stage, alternance ou premier emploi. Découvrez tous nos conseils pour réussir la rédaction de vos CV (curriculum vitæ) !
Comment faire votre CV pour un stage ?
Que ce soit en école spécialisée ou à l’université, les étudiants ont souvent l’occasion de participer à des périodes de stage et cela dans tous les secteurs et à tous les niveaux d’études. Ainsi, les étudiants de licence, de bachelor, de BTS ou encore de master peuvent avoir à postuler auprès d’une entreprise ou d’une autre organisation.
Soigner l’esthétique
Dans ces cas-là, internet est votre ami, non pas pour aller pomper des CV en ligne, mais pour vous inspirer afin d’en faire un de toute beauté. Il existe de nombreux exemples de CV. L’idéal est un CV qui permet d’intégrer toutes vos informations sans que l’esthétique en pâtisse. Il faut donc trouver le bon équilibre entre pratique et élégance. Certes, tout le monde n’est pas graphiste, mais les CV qui respectent une certaine esthétique ont plus de chances d’aboutir sur un emploi qu’un CV basique. Il n’est pas évident de faire son premier CV, notamment celui du stage qui est généralement le premier qu’ont à faire les étudiants.
Bien souvent, la couleur est à privilégier. Ayez en tête que le CV ne doit pas vous plaire, mais plaire à la personne à qui vous allez l’envoyer. Imaginez maintenant le nombre de CV noir et blanc qu’un recruteur peut recevoir… Voilà, vous avez une idée des avantages d’un CV coloré. Cela vous permettra de vous démarquer. Pensez à rester professionnel, 3 couleurs différentes suffisent amplement. Évidemment, restez sur des couleurs sobres qui se marient bien et évitez celles qui sont trop pétantes.
Une fois que vous avez une idée de vers quoi vous voulez vous diriger, vous pouvez utiliser Word. Il propose ses propres modèles. Mais, si vous n’avez pas l’habitude d’utiliser cet outil, réaliser son CV soi-même peut s’avérer compliqué et peut vite tourner au vinaigre.
Une autre alternative est de réaliser son CV sur des sites spécialisés. Les sites tels que CVdesignr ou Canva mettent à disposition des modèles sobres déjà réalisés. Certains sites comme HelloCV proposent aussi un ensemble de modèles déjà prêts à remplir facilement. Il vous suffit d’ajouter toutes vos informations. Une des prérogatives du CV est qu’il ne dépasse pas une page. Ces modèles vous permettent visuellement de vous limiter. L’idéal, si vous avez les moyens ou qu’un ami le possède, est le logiciel InDesign de la suite Adobe. Il vous permettra de faire un CV professionnel. Si vous avez un ami étudiant en graphisme, empressez-vous de lui demander de le faire, cela lui prendra peu de temps.
N’oublier aucune expérience
La forme, c’est sympa, mais les recruteurs, eux, veulent du concret, de la matière… bref des informations ! Lorsque vous suivez des formations de niveau bac+2 ou bac+3, il y a des chances que vous n’ayez pas énormément d’expérience dans le domaine pour lequel vous postulez.
Pour mettre toutes les chances de votre côté, n’oubliez absolument aucune expérience professionnelle ou moindre information intéressante à votre sujet. Cela peut vous paraître anodin ou inutile, mais c’est pourtant essentiel. Cela vous permettra de vous démarquer d’un élève l’ayant négligé.
Que cela soit votre stage de troisième, une expérience professionnelle, du bénévolat ou autre, rien ne doit être mis de côté, même si vous avez vendu du sable dans le désert. Ces expériences permettront de renseigner aux recruteurs qu’au moins, vous avez déjà travaillé, et tant mieux si cela ne correspond pas au domaine dans lequel vous postulez. Cela permettra d’attirer son attention, d’où l’intérêt de renseigner si vous avez vendu du sable dans le désert si vous l’avez vraiment fait. On aimerait tous s’entretenir avec cette personne, ça doit être un sacré rigolo.
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Essayez également de détailler ces expériences, cela apportera de la crédibilité à votre candidature. Veillez à ce que ces détails soient tout de même concrets. Le CV doit être clair et concis, il ne s’agit donc pas de faire un résumé de chacune de vos expériences, mais d’indiquer clairement vos missions.
Bien choisir vos centres d’intérêt
Cette catégorie peut être oubliée, mais doit figurer sur tous les types de CV. Cela permet aux employeurs de cerner votre personnalité. Évidemment, ce n’est pas la peine de mettre toutes vos activités qui conviennent parfaitement au stage convoité. Mentionnez environ 5 activités ou loisirs qui vous définissent bien et que vous aimez pratiquer. Cela peut également être quelque chose qui vous intéresse, mais que vous ne pratiquez pas.
Le choix des centres d’intérêt est important. Ne mentionnez rien d’illégal ou qui vous caractériserait comme paresseux ou, en règle générale, qui vous montrerait sous un mauvais jour.
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Par exemple, la pratique de sport est appréciée d’autant plus si ces derniers sont peu communs. Les voyages peuvent également retenir l’attention. Cela peut être un sujet de discussion au cours d’un futur entretien.
Tout comme vos centres d’intérêt, votre formation ou votre projet professionnel doivent eux aussi être en accord avec les missions du stage convoité. Ainsi, vous aurez plus de chance d’être sélectionné.
Comment faire votre CV pour une formation en alternance ?
L’alternance concerne énormément de formations. Elle permet de se former en entreprise à raison de plusieurs jours par semaine tout en assistant à des cours. Les étudiants en alternance deviennent des salariés à part entière de la société pour laquelle ils travaillent.
Les établissements d’études exigent des étudiants qu’ils aient obtenu un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avant même le début de l’année scolaire. Par conséquent, les futurs alternants devront s’y prendre à l’avance pour trouver une alternance et faire leur CV.
Mettre son CV à jour
L’alternance intervient souvent après quelques années d’études supérieures. Il est tout à fait possible que les étudiants aient des expériences encore absentes du CV. Il faut donc penser à les inscrire en détaillant la nature du poste et des missions.
Tout ce qu’il faut savoir sur les formations en alternance
Si le poste recherché ne correspond pas à toutes vos expériences, il est inutile de développer celles qui n’apportent aucune plus-value au poste auquel vous postulez.
La mise à jour ne concerne pas que les expériences. Les étudiants peuvent très bien avoir acquis des compétences au cours de leur scolarité ou vie privée pouvant les mettre en valeur sur leur CV. Par exemple, si vous avez appris à manier un outil de bureautique au cours de votre formation, il peut être utile de le renseigner. Si vous avez voyagé et appris une nouvelle langue, il est aussi important de l’indiquer. Enfin, si vous avez réalisé une formation en adéquation avec vos études supérieures, renseignez-le !
Sélectionner vos expériences
Comme dit précédemment, un alternant devra choisir les informations qu’il veut mettre sur son CV. Il se peut alors qu’il se retrouve avec plusieurs expériences à inscrire sans savoir lesquelles renseigner.
En premier lieu, il faut classer ces expériences de la plus récente à la plus ancienne. Le stage de troisième devenant, à un certain moment, moins pertinent. Notez que le CV doit tenir sur une seule et même page. Si vos expériences récentes sont plus importantes que celle de votre stage de troisième, vous pouvez la sacrifier.
L’objectif n’est pas de fourrer toutes vos expériences dans le CV, mais de mettre celles qui vous permettront d’obtenir votre alternance. Il faudra ainsi sélectionner celles qui se rapprochent le plus du poste auquel vous postulez et mettre de côté les moins intéressantes.
Dans tous les cas, le CV ne doit pas être trop long, il faut donc sélectionner les expériences vous mettant le plus en valeur pour le poste convoité. Les détailler est évidemment primordial.
Par exemple, si vous intégrez un BTS MCO en alternance et que vous avez travaillé en tant que vendeur dans le prêt-à-porter pendant les vacances d’été, indiquez-le ! Idem pour le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) : si vous avez de l’expérience en tant que babysitter, il faut le mentionner.
Pallier le manque d’expérience par les compétences ou les centres d’intérêt
Il arrive également que l’on se retrouve sans beaucoup d’expérience pour composer son CV. Dans ce cas-là, le peu d’expérience que vous avez doit être détaillé. Ne soyez pas tenté par le mensonge, car vous le paierez cher si vous êtes sélectionné pour passer un entretien. Si vous êtes embauché, vous serez également dans l’embarras si l’on vous demande d’effectuer des tâches en dehors de vos compétences.
Il est important de bien fournir la partie « compétences ». C’est ici que vous inscrivez par exemple les langues, logiciels ou autres savoir-faire que vous maîtrisez. Ces derniers peuvent être décisifs pour un employeur. Ainsi, si vous avez les moyens de bien remplir cette partie, il ne faut pas hésiter à indiquer tout ce que vous maîtrisez : logiciel de bureautique, langues étrangères, activités extrascolaires ou encore vos différentes formations.
Il est également possible de mettre en avant vos centres d’intérêt qui peuvent être très appréciés par les recruteurs : sport, lecture, cinéma, couture, mode, etc.
Comment faire votre CV pour un job étudiant ?
Une des caractéristiques de l’étudiant est de ne pas avoir un compte en banque très fourni, pour ne pas dire pauvre. Il peut donc être intéressant de travaillerà côté de vos études. C’est le choix que font bon nombre d’étudiants pour résoudre ce problème. Certains cherchent également du travail pour les vacances scolaires, ce qui leur permet de mettre de l’argent de côté pour plus tard. Voici quelques conseils qui vous aideront dans l’élaboration de votre CV pour un job étudiant.
Ne pas négliger la rédaction du CV
Lorsque l’on écrit un CV, peu importe l’objectif, il faut y consacrer du temps, souvent une heure au minimum. Dans le cadre d’un CV pour un job étudiant ou de saisonnier, on peut être tenté de le faire avec moins de sérieux que pour un stage ou un vrai emploi étant donné sa nature moins importante.
Il faut avoir en tête que, pour les entreprises, le fait que ce soit un job étudiant n’a pas d’importance. Elles ne seront pas plus indulgentes parce que c’est un petit boulot, au contraire. Résistez donc à la tentation de rédiger votre CV trop succinctement et consacrez-y du temps.
Comment se mettre en valeur quand on n’a aucune expérience ?
Montrer votre intérêt pour l’entreprise (ou pas)
Rejoignant l’idée précédente, les étudiants devront montrer l’intérêt qu’ils ont pour l’entreprise même si ces derniers peuvent être moins exaltants qu’un vrai travail. Malgré le fait que vous ne soyez pas transcendé à l’idée de travailler dans les rayons d’une grande surface, montrez que vous vous intéressez un minimum à l’entreprise.
Il faudra mettre de côté les formules du style « étant client depuis de nombreuses années ». Le recruteur se fiche que vous achetiez des pâtes dans son magasin depuis votre tendre enfance. Il se doute que vous n’êtes pas un passionné de l’enseigne, mais que vous venez pour vous faire un peu d’argent. Il faut donc trouver le bon équilibre entre sincérité et « mauvaise foi », si l’on peut le dire ainsi.
Vous pourrez appuyer le fait que vous êtes une personne sérieuse qui fera le job qu’on lui demande de la meilleure manière. Insister sur ce que vous pouvez apporter à l’entreprise peut également vous aider. Par exemple, si vous êtes une personne autonome et organisée, vous pouvez mettre en avant ces qualités pour montrer que vous pouvez correspondre au poste.
Vous pouvez aussi donner une esquisse de votre personnalité à travers vos centres d’intérêt ainsi que vos formations.
Adapter votre CV selon le poste recherché
Comme la lettre de motivation, le CV peut être adapté pour chaque poste, cela prend plus de temps, mais peut payer auprès des employeurs. D’autant plus qu’il est facile d’adapter un CV pour un job étudiant que pour un autre emploi.
Les recruteurs retiendront que vous postulez pour un poste précis et que vous avez pris le temps de personnaliser votre CV. Ainsi, la candidature paraîtra moins générique et montrera que vous avez passé du temps à la préparer. Un recruteur sera plus enclin à recruter quelqu’un de motivé.
Attention : adapter ne veut pas dire mentir : ne vous inventez pas un diplôme d’hôtellerie pour vendre des glaces dans la rue, d’autant plus que vous n’avez pas besoin de ça pour obtenir ce type d’emploi. Dites simplement que vous êtes une personne à l’écoute, organisée, responsable et qui a le sens du contact !
En revanche, si vous postulez pour un travail d’accueil, mettre l’accent sur les langues ou votre disponibilité peut être intéressant, de même si vous postulez pour travailler en grande surface : indiquez que vous avez déjà travaillé en équipe ou insistez sur votre esprit d’équipe. Ces petits détails ont eux aussi leur importance lors d’un entretien d’embauche.
Le point commun aux CV de job étudiant est la disponibilité : indiquez les horaires auxquels vous êtes disponible, montrez que vous pouvez travailler pendant la semaine ou le week-end. Encore une fois, ne mentez pas, vous n’allez pas pouvoir travailler sur votre temps de formation.
Comment faire votre CV pour un premier emploi ?
Après vos études, vous êtes enfin titulaire du diplôme pour lequel vous avez tant travaillé. Après quelques jours, semaines, mois de vacances pour fêter ça, il est temps de se remettre au boulot et de trouver un emploi. Vous mettez votre CV à jour, mais vous ne savez pas vraiment comment vous y prendre depuis le temps. Voici quelques conseils qui pourraient vous aider dans votre recherche d’emploi.
Mettre en avant vos compétences et expériences
Si les expériences doivent toujours figurer dans un CV, elles sont d’autant plus importantes pour votre premier vrai emploi. Après plusieurs années d’études, il y a des chances que vous ayez acquis un certain nombre d’expériences en accord avec les postes auxquels vous postulez, et tant mieux. Si vous avez l’impression de n’avoir rien accompli pendant vos études, vous vous trompez, vous avez forcément acquis quelque chose de valorisant auprès d’un employeur, intéressant à mettre sur votre CV. Les expériences peuvent être classées chronologiquement afin que les recruteurs retrouvent les plus importantes en premier.
Les formations supérieures permettent très souvent de participer à des périodes de stages ou d’alternance qui constituent les principales expériences d’un jeune diplômé. Ce sont donc les éléments qu’il faut mettre en valeur en premier lieu. Encore une fois, décrire les missions effectuées au cours de ces périodes de travail en entreprise est primordial et permettra aux entreprises de voir que votre profil correspond à ce qu’ils recherchent.
Il est possible d’être confronté à un problème de place, il est donc conseillé de restreindre le nombre d’expériences à 4 ou 5. Cela peut également impliquer de faire un choix parmi ces dernières. Pour chaque poste, il faudra sélectionner les expériences vous paraissant les plus appropriées. Veillez donc à bien mettre en avant les expériences qui sont en lien avec le poste auquel vous candidatez et votre projet professionnel.
Démontrer vos compétences à travers vos candidatures
(Cela ne s’applique pas à tout le monde). Le CV est un bon moyen de montrer ses compétences à son futur employeur. Si vous faites partie d’une filière artistique, le book est un atout majeur à accompagner en plus de votre CV.
Les CV 2.0 sont appréciés par les entreprises, car ils démontrent vos compétences en montage, par exemple, mais également un sens de la créativité. Sous forme de vidéo, de PowerPoint ou autre, à vous d’être imaginatif. L’objectif est de bien mettre toutes les chances de votre côté.
Adapter votre CV en fonction du pays
Si vous pensez postuler à l’étranger pour un premier emploi, sachez que le modèle du CV diffère selon les pays. Par exemple, dans les pays anglo-saxons, il doit être très détaillé et les entreprises acceptent qu’il fasse plus d’une page.
D’autre part, certains pays n’acceptent pas que le CV comporte une photo ou encore le sexe. Regardez donc sur internet les modalités au préalable avant de postuler. Pour info, la photo sur le CV en France est optionnelle. Si vous ne voulez pas la mettre, vous avez le droit. Toutefois, retenez tout de même que les recruteurs apprécient le fait de pouvoir mettre un visage sur les CV qu’ils lisent.
Afin de vous faciliter la tâche, l’Union Européenne a mis en place Europass dans le but de favoriser la mobilité des citoyens sur le continent. Ainsi la Commission Européenne a uniformisé le profil du travailleur avec un modèle de CV, de lettre de motivation…
Mettre l’accent sur les points forts de votre CV
Le propre du CV est de se mettre en avant. Que ce soit pour une candidature spontanée ou une offre d’emploi, mettez l’accent sur ce que vous pensez être un élément décisif pour être embauché. Par exemple si vous êtes issus d’une très grande école reconnue par la profession et par l’État, indiquez-le de façon visible (ex : Bac+5 Programme Grande École HEC). Les employeurs doivent voir cet élément dès le premier coup d’œil sur le CV.
Si vous êtes doté de compétences particulières idéales pour le poste auquel vous postulez, mettez-les en premier dans une partie, de même pour les expériences. En somme, l’objectif dans le CV est de toujours faire le lien entre votre personnalité, vos formations, vos expériences professionnelles et le poste que vous recherchez.
Les choses à faire absolument
Ne pas négliger la partie état civil : c’est dans cette partie que vous entrerez les informations générales comme votre nom ou votre adresse. Il ne faut pas oublier de laisser plusieurs moyens de vous joindre comme votre adresse mail ou plusieurs numéros de téléphone. Si vous en avez un, vous pouvez aussi indiquer votre compte LinkedIn, à condition que celui-ci soit bien travaillé.
Vérifier votre adresse mail : si vous n’avez pas d’adresse mail professionnelle, créez-en une. Vous ne pouvez pas postuler pour un emploi avec l’adresse que vous a créé votre mère quand vous étiez encore en primaire.
Lettre et CV en commun : les recruteurs apprécient les beaux CV. Un étudiant peut tout à fait designer son CV et sa lettre de motivation pour qu’ils respectent la même charte graphique. Ce petit détail peut être agréable lors de la lecture des recruteurs.
Réaliser votre CV sur LinkedIn : de plus en plus de RH cherchent des profils sur ce site. Grâce à son algorithme, vous trouvez facilement des personnes travaillant dans les secteurs dans lesquelles vous recherchez un emploi, et vice versa. Un premier contact peut s’effectuer rapidement dès qu’un employeur trouve votre profil intéressant.
Ne pas faire de fautes d’orthographe : évidemment, que ce soit pour une lettre de motivation ou un CV, la relecture est de mise. N’ayez pas peur de le faire relire par un proche ou quelqu’un en qui vous avez confiance.
Voilà vous avez toutes les cartes en main pour écrire un CV et assurer votre insertion professionnelle, plus d’excuses pour être refusé. À noter que certains conseils peuvent être appliqués à plusieurs types de CV.
