Trouver une alternance : tous nos conseils !

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Grande angoisse des jeunes étudiants, la recherche d’une alternance est un art qu’il s’agit de maîtriser. Diplomeo vous donne tous les conseils pour trouver une alternance dans les meilleures conditions !

L’alternance ? Une opportunité pour les motivés !

La formation en alternance attire de plus en plus d’étudiants. En effet, les chiffres de l'apprentissage en France en 2019 représentent pour la première fois une croissance à deux chiffres : + 16% par rapport à 2018. Un chiffre à ne pas négliger puisqu'au 31 décembre 2019, il y avait un total de 491 000 apprentis sur le territoire national.

Mais pourquoi l'alternance est-elle si enviée ? Les raisons sont évidentes ! En résumé l'alternance c'est :

  • une expérience professionnelle de qualité
  • une rémunération pouvant aller jusqu’à 80 % du SMIC
  • une formation entièrement financée par l’entreprise

Seulement voilà, la quête de l’alternance rêvée se transforme rapidement en parcours du combattant !

Loin d’être une formalité, la quête d’une alternance s’apparente souvent à celle d’un emploi. D’autant plus que c’est un dispositif souvent utilisé par les employeurs comme un prérecrutement. Néanmoins, pas facile pour un étudiant de se mettre dans la peau d’un chercheur d’emploi alors qu’il n’a souvent ni diplôme, ni expérience significative. Cette tâche s'avère d'autant plus difficile avec la pandémie de Covid-19, pendant laquelle un grand nombre d'entreprises ont gelé leurs procédures de recrutement.

Chaque année, des centaines de milliers de jeunes se lancent dans cette recherche colossale, parfois sans succès. Alors avant de foncer tête baissée et de se noyer sous les candidatures, voici 5 conseils pour trouver l’alternance de vos rêves.

1. Commencez vos recherches le plus tôt possible

« Rien ne sert de courir, il faut partir à point. » Ça vous dit quelque chose ?

Thomas Roizot, chargé des relations entreprises de BSB, l’école de commerce de Dijon, nous indique : « Il n’y a pas vraiment de deadline officielle, mais je ne saurais que trop recommander aux étudiants de débuter leurs recherches entre 3 et 4 mois avant le début de leur contrat. »

Il est en effet nécessaire de tenir compte du calendrier de l’entreprise. Il ne faut pas oublier que certaines d’entre elles ferment au mois d’août par exemple et nombre des interlocuteurs potentiels seront en congés.

L’été est alors considéré comme une période creuse dans les recherches d’emplois, et l’alternance ne déroge pas à la règle !

2. Adaptez votre candidature à chaque entreprise

« Non c’est pas du copier-coller, j’ai changé la date ! »

Voilà un point qui justifie de commencer vos recherches au plus tôt.

En effet, une candidature se prépare. Alors avant d’inonder les boîtes mail des recruteurs, il est nécessaire de travailler sur son projet : plus celui-ci sera clair, plus il sera facile de se « vendre » sur le marché en étant convaincant et cohérent.

Ciblez les entreprises, les secteurs et les postes qui vous intéressent, en privilégiant ceux qui s'en sortent pendant des périodes comme celle du coronavirus, par exemple. Enfin, gardez à l’esprit que le contrat d’alternance est un tremplin vers l’emploi. Souvent, les alternants sont embauchés en CDI dans les 6 mois après la fin de leur formation.

Avant de vous vendre en entretien, vous allez devoir passer par l’étape du CV et de la lettre de motivation.

Là encore, un travail de préparation pour chaque candidature s’impose. C’est un gage de sérieux. Dans votre CV, n’hésitez pas à détailler votre formation, notamment sa valeur ajoutée pour l’entreprise. Gardez en tête que votre candidature doit plutôt s’orienter vers une proposition qui correspond aux besoins de l’entreprise plutôt que vers une demande de contrat.

Pour votre lettre de motivation, prenez le temps de l’adapter à chacune de vos candidatures en faisant les recherches nécessaires sur l’entreprise, ses valeurs, ses missions, son actualité…

Veillez bien à vous adresser à la personne décisionnaire et pas à un « Madame, Monsieur » qui montrerait que vous n’avez pas pris le temps de vous intéresser à votre interlocuteur. Sur le fond, n’hésitez pas à accentuer vos points forts ainsi que ce que vous pourrez apporter à l’entreprise.

3. Diversifiez vos recherches

« Je me lève, j’allume mon PC, je consulte mes alertes mail, comme d’habitude ! »

En plus des sites d’annonces généralisées comme Pôle emploi ou l’Apec, ouvrez vos horizons et pensez aux sites spécialisés comme Asfored pour l’édition ou Vitijob pour le secteur du vin

Vous pouvez également vous tourner vers le célèbre réseau social professionnel LinkedIn afin de postuler à des offres d'alternance !

De plus, participez aux salons professionnels et aux forums ! C’est l’occasion pour vous de rencontrer en direct de potentiels futurs employeurs et de vous faire un réseau parmi des entreprises variées.

Pour connaître l’ensemble des entreprises par activité ou par secteur géographique, n’hésitez pas à explorer les annuaires en ligne comme les Pages Jaunes ou Kompass.

Vous pourrez alors découvrir certaines entreprises moins connues, mais qui cherchent elles aussi parfois à recruter des étudiants en alternance et qui peuvent avoir plus de mal à trouver des candidats.

Enfin, pensez également à lire la presse (Le Figaro Économie ou Challenges par exemple) qui publie souvent des études sur les entreprises en croissance, celles qui recrutent…

4. Faites appel à votre réseau

« J’ai un réseau moi ! »

Les étudiants pensent souvent, à tort, qu’ils n’ont pas de réseau, simplement car ils n’ont pas encore d’expérience professionnelle. Détrompez-vous !

Une fois que vous aurez fait le tour de votre réseau familial, pensez à consulter votre entourage proche (amis, professeurs, voisins…), comme celui un peu plus éloigné (commerçants de quartiers…).

Préserver l'apprentissage

Les mesures annoncées

par le gouvernement

Le réseau des anciens élèves de votre établissement est également une mine de renseignements et de contacts. En utilisant l’annuaire de votre école ou les réseaux professionnels comme LinkedIn ou Viadéo, vous pourrez demander plus d’informations à propos de l’entreprise ou du secteur que vous convoitez aux élèves déjà présents sur place. Vous pourrez parfois même leur transmettre directement votre CV.

Enfin, « rapprochez-vous de votre organisme de formation ! ». D'après Xavier Révérand, directeur général de CESI École Supérieure de l'Alternance et CESI École de Formation des Managers, « nous sommes les plus indiqués pour renseigner les étudiants et sommes au cœur des mesures qui doivent être mises en place. Nous pouvons les conseiller à propos des secteurs qui vont s’en sortir le mieux et les aiguiller dans leur recherche d’entreprise. » Par ailleurs, la plupart des écoles ont un certain nombre d’entreprises partenaires qu’il sera plus facile de contacter par le biais de votre formation.

Pour cela, vous pouvez directement prendre contact avec la personne chargée des relations entreprises dans votre école. Celle-ci reçoit en priorité les annonces des entreprises partenaires de votre établissement, il se peut alors qu’elle ait de précieux contacts à vous fournir !

5. Faites des relances

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« Et si je les dérange ? »

Maintenant que vous avez passé du temps à soigner votre CV et votre lettre de motivation en veillant à répondre aux besoins de l’employeur et que vous avez ciblé les bons contacts ; RH et opérationnels, il serait bête de laisser votre candidature se perdre parmi les autres !

Si l’on ne vous donne pas de nouvelles dans les 7 à 10 jours, n’attendez pas que votre téléphone sonne. Soyez proactif ! N’hésitez pas à relancer vos interlocuteurs par téléphone, en leur précisant pour quel poste vous appelez, afin de connaître l’avancée du processus de recrutement. Cela démontrera votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives.

En somme, la recherche d'une alternance n'est pas une tâche simple. Attendez-vous à envoyer plusieurs candidatures, passer divers entretiens, souvent sans dénouement. La crise sanitaire traversée actuellement ne facilite pas les choses : en effet, les candidats sont nombreux, mais les offres bien moindres. Vous devrez donc faire preuve de persévérance et motivation, afin de vous démarquer des autres et prétendre au poste tant attendu. 

La rédaction

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