La formation en alternance attire de plus en plus d’étudiants. En effet, Avec 852 000 nouveaux contrats signés en 2023, la barre symbolique du million de jeunes en apprentissage a été franchie l'an dernier selon les derniers chiffres de la Dares. Une augmentation continue depuis 2018, quand les entreprises comptaient moitié moins d'alternants sur le territoire français.
Mais pourquoi l’alternance est-elle si enviée ? Les raisons sont évidentes ! En résumé l’alternance c’est :
- une expérience professionnelle de qualité
- une insertion professionnelle facilitée
- un statut de salarié pendant les études
- une rémunération pouvant aller jusqu’à 80 % du SMIC
- une formation entièrement financée par l’entreprise
Seulement voilà, la quête de l’alternance rêvée se transforme rapidement en parcours du combattant !
Loin d’être une formalité, la recherche d’une entreprise pour un contrat en alternance s’apparente souvent à celle d’un emploi. D’autant plus que c’est un dispositif souvent utilisé par les employeurs comme un prérecrutement. Néanmoins, pas facile pour un étudiant de se mettre dans la peau d’un chercheur d’emploi alors qu’il n’a souvent ni diplômeni expérience significative.
Chaque année, des centaines de milliers de jeunes se lancent dans cette recherche colossale, parfois sans succès. Alors avant de foncer tête baissée et de se noyer sous les candidatures, voici 5 conseils pour trouver l’alternance de tes rêves.
1. Commence tes recherches le plus tôt possible
« Rien ne sert de courir, il faut partir à point. » Ça te dit quelque chose ?
S'il n'y a pas de date butoir spécifique pour débuter ses recherches, le plus prudent est de s'y mettre au moins 4 à 6 mois avant le début de son contrat. Ainsi, si ta rentrée est prévue en septembre, le mieux est de t'y mettre vers le mois de mars ou d'avril.
Les différences entre un contrat pro et un contrat d'apprentissage
Il est en effet nécessaire de tenir compte du calendrier de l’entreprise. Il ne faut pas oublier que certaines d’entre elles ferment au mois d’août par exemple et que la plupart des interlocuteurs potentiels seront en congé.
L’été est alors considéré comme une période creuse dans les recherches d’emplois, et l’alternance ne déroge pas à la règle !
2. Adapte ta candidature à chaque entreprise
« Non c’est pas du copier-coller, j’ai changé la date ! »
Voilà un point qui justifie de commencer tes recherches au plus tôt.
En effet, une candidature se prépare. Alors avant d’inonder les boîtes mail des recruteurs, il est nécessaire de travailler sur son projetprofessionnel : plus celui-ci sera clair, plus il sera facile de se « vendre » sur le marché en étant convaincant et cohérent.
Cible les entreprises, les secteurs et les postes qui t'intéressent. Enfin, garde à l’esprit que le contrat d’alternance est un tremplin vers l’emploi. Souvent, les alternants sont embauchés en CDI dans les 6 mois après la fin de leur formation. Toutefois, si tu n’es pas pris en CDI dans la boîte où tu as effectué ta formation en apprentissage, d’autres débouchés s’offriront à toi dans le monde professionnel !
Avant de te vendre en entretien, tu vas devoir passer par l’étape du CV et de la lettre de motivation.
Là encore, un travail de préparation pour chaque candidature s’impose. C’est un gage de sérieux. Dans ton CV, n’hésite pas à détailler ta formation, notamment sa valeur ajoutée pour l’entreprise. Garde en tête que ta candidature doit plutôt s’orienter vers une proposition qui correspond aux besoins de l’entreprise plutôt que vers une demande de contrat de travail.
Pour ta lettre de motivation, prends le temps de l’adapter à chacune de vos candidatures en faisant les recherches nécessaires sur l’entreprise, ses valeurs, ses missions, son actualité…
Veille bien à t'adresser à la personne décisionnaire et pas à un « Madame, Monsieur » qui montrerait que vous n’avez pas pris le temps de vous intéresser à votre interlocuteur. Sur le fond, n’hésite pas à accentuer tes points forts, ainsi que ce que tu pourras apporter à l’entreprise.
3. Diversifie tes recherches
« Je me lève, j’allume mon PC, je consulte mes alertes mail, comme d’habitude ! »
En plus des sites d’annonces généralisées comme Pôle emploi ou Hellowork, ouvre tes horizons et pense aux sites spécialisés.
tu peux également te tourner vers le célèbre réseau social professionnel LinkedIn afin de postuler à des offres d’alternance !
De plus, participe aux salons professionnels et aux forums ! C’est l’occasion de rencontrer en direct de potentiels futurs employeurs et de te faire un réseau parmi des entreprises variées.
Pour connaître l’ensemble des entreprises par activité ou par secteur géographique, n’hésite pas à explorer les annuaires en ligne comme les Pages Jaunes ou Kompass.
Tu pourras alors découvrir certaines entreprises moins connues, mais qui cherchent elles aussi parfois à recruter des étudiants en alternance et qui peuvent avoir plus de mal à trouver des candidats.
Enfin, pense également à lire la presse, comme Challenges ou Le Figaro Économie, qui publie souvent des études sur les entreprises en croissance, celles qui recrutent, etc.
4. Fais appel à ton réseau
« J’ai un réseau moi ! »
Les étudiants pensent souvent, à tort, qu’ils n’ont pas de réseau, simplement car ils n’ont pas encore d’expérience professionnelle. Détrompe-toi !
Une fois que tu auras fait le tour de ton réseau familial, pense à consulter ton entourage proche (amis, professeurs, voisins…), comme celui un peu plus éloigné (commerçants de quartiers…).
Le réseau des anciens élèves de ton établissement est également une mine de renseignements et de contacts. En utilisant l’annuaire de ton école ou les réseaux professionnels comme LinkedIn ou Viadéo, tu pourras demander plus d’informations à propos de l’entreprise ou du secteur que tu convoites aux élèves déjà présents sur place. Tu pourras parfois même leur transmettre directement ton CV.
Enfin, la plupart des écoles ont un certain nombre d’entreprises partenaires qui seront plus faciles à contacter par le biais de votre formation. Pour cela, tu peux directement prendre contact avec la personne chargée des relations entreprises dans ton école. Celle-ci reçoit en priorité les annonces des entreprises partenaires de ton établissement, il se peut alors qu’elle ait de précieux contacts à te fournir !
5. Fais des relances
« Et si je les dérange ? »
Maintenant que tu as passé du temps à soigner ton CV et ta lettre de motivation en veillant à répondre aux besoins de l’employeur et que tu as ciblé les bons contacts (RH et opérationnels), il serait bête de laisser ta candidature se perdre parmi les autres !
Si l’on ne te donne pas de nouvelles dans les 7 à 10 jours, n’attends pas que ton téléphone sonne. Sois proactif ! N’hésite pas à relancer tes interlocuteurs par téléphone, en leur précisant pour quel poste tu appelles, afin de connaître l’avancée du processus de recrutement. Cela démontrera ta motivation et ta capacité à prendre des initiatives.
En somme, la recherche d’une alternance n’est pas une tâche simple. Attends-toi à envoyer plusieurs candidatures, passer divers entretiens, souvent sans dénouement. Toutefois, ne baisse pas les bras et fait preuve de persévérance et motivation, afin de te démarquer des autres et prétendre au poste tant attendu !
