Bachelor 3 - manager opérationnel de business unit
TALIS Bayonne

Description

L’objectif de la formation est d’acquérir les clés de compréhension de l’environnement socio-économique dans lequel les entreprises s’inscrivent et se développent. L’étudiant maîtrisera également les enjeux et méthodes du pilotage de l’entreprise dans son environnement.

Il sera en mesure d’identifier les différents pôles stratégiques : marketing et développement commercial, système d’information, communication, gestion financière, Ressources Humaines, management.

À l’issue de la formation, l’étudiant aura une vision globale de l’entreprise dans son environnement et de la place de la stratégie dans son développement à moyen terme.

Cycle d’étude en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), en initial, dans le cadre de la formation continue et du CTP

Titre certifié accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience

Formation accessible pour les personnes en situation de handicap.

Post BAC+2 ou BAC+3 validé*: admission sur dossier et entretien

*Titulaire d'un BTS ou d'un DUT ou d'une L2 ou Titre de Niveau 5 et 120 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels

ou Titulaire d'une L3 ou Titre de Niveau 6 et 180 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels

Durée de la formation : 1 an ou 2 an

Postes occupés en entreprises :

• Chef d’agence
• Directeur adjoint
• Directeur de centre de profit
• Responsable d’agence commerciale
• Responsable de Business Unit
• Responsable de centre de profit
• Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise-PME
• Responsable de PME ou d'unité de service au public

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation / Compétences visées

Ce cycle d’études a pour objectif de permettre au candidat d’acquérir les clés de compréhension de l'environnement socio-économique dans lequel les entreprises s'inscrivent et se développent.

• Il maitrisera les fondamentaux de la veille, du recueil et de l’analyse des données. Prenant en charge certaines des relations commerciales, le titulaire de cette qualification pourra contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise ou du service par la prise de décisions, la gestion de moyens financiers, matériels et humains et la conduite de projet dans des domaines délimités par sa hiérarchie.
• Il s’engagera à mener à bien les activités marketing et commerciales adoptées en fonction des objectifs fixés.
• Il mettra en œuvre des techniques marketing destinées à dégager les forces et les faiblesses de la structure pour laquelle il travaille, ainsi que les opportunités et risques de l’environnement dans lequel ses activités marketing évoluent
• Le Responsable de centre de profit sera capable de piloter des projets complexes, d’animer et de motiver des équipes.

Les compétences visées sont regroupées en cinq blocs de compétences :

• Analyser la stratégie et assurer la veille concurrentielle
• Déployer des plans d’actions
• Développer son réseau de partenaires
• Assurer la gestion budgétaire, financière et administrative d’une entité
• Encadrer son équipe

Points forts

La méthode pédagogique développée chez TALIS Bayonne mixe des périodes dédiées à:

• La découverte des théories, concepts… propres à un environnement déterminé
• Le travail en autonomie pour approfondir certains aspects de la discipline en question
• La reconnexion systématique entre ces concepts et la réalité vécue en entreprise
• La transmission croisée des connaissances et des compétences en groupes de pairs, intra ou inter-sections
• Le partage d’expériences concrètes en lien avec ces apports théoriques et pratiques
• Le travail en équipe et en mode projet
• L’acquisition des compétences au travers de situations de travail reconstituées