Bachelor 3 - immobilier
TALIS Bayonne

Description

Le responsable d’affaires en immobilier est responsable de la gestion et de l’administration des biens immobiliers destinés à la vente ou à la location mais aussi des biens faisant partie de projets de construction. Il se doit de bien connaître les règles de fiscalité des secteurs bancaires et des assurances en immobilier.

Le Responsable d'affaire en immobilier se doit d’abord de maîtriser complètement le processus de transactions immobilières, de la prospection à la conclusion des dossiers commerciaux.

Cycle d’étude en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), en initial, dans le cadre de la formation continue et du CTP

Titre certifié accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience

Formation accessible pour les personnes en situation de handicap.

Post BAC+2 validé*: admission sur dossier, tests et entretien

*Titulaire d'un BTS ou d'un DUT ou d'une L2 ou Titre de Niveau 5 et 120 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels.

Durée de la formation : 1 an

Les postes occupés en entreprises :

• Agent immobilier
• Chargé d'attribution (secteur social)
• Conseiller en location
• Gestionnaire de parc
• Gestionnaire locatif
• Négociateur immobilier
• syndic de copropriété

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation / Compétences visées

L'année de spécialisation en immobilier permet d'acquérir les compétences transversales et spécifiques nécessaires à l'exercice des professions immobilières.

Les missions s'exerceront au sein des agences immobilières, chez les promoteurs immobiliers ou dans le service immobilier d'une collectivité locale ou grande entreprise.

• Analyser la situation de l'entreprise dans son environnement
• Développer et fidéliser son portefeuille clients
• Exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif
• Analyser un bien immobilier à partir d'une étude technique
• Établir des diagnostics en matière de fiscalité des particuliers et proposer des solutions adaptées
• Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l'exercice de sa profession
• Rédiger un compromis
• Assurer le suivi jusqu'à l'acte authentique
• Gérer un parc locatif et en assurer le suivi
• Gérer une copropriété au quotidien

Points forts

La méthode pédagogique développée chez TALIS Bayonne mixe des périodes dédiées à:

• La découverte des théories, concepts… propres à un environnement déterminé
• Le travail en autonomie pour approfondir certains aspects de la discipline en question
• La reconnexion systématique entre ces concepts et la réalité vécue en entreprise
• La transmission croisée des connaissances et des compétences en groupes de pairs, intra ou inter-sections
• Le partage d’expériences concrètes en lien avec ces apports théoriques et pratiques
• Le travail en équipe et en mode projet
• L’acquisition des compétences au travers de situations de travail reconstituées