| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
L'École supérieure européenne de l'intervention sociale - Site de Strasbourg propose le Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES), une formation de niveau 7 qui structure son enseignement autour de quatre blocs de compétences essentiels. Les participants apprennent à élaborer des projets stratégiques en lien avec les politiques publiques, à définir et piloter le projet d'établissement, à manager et gérer les ressources humaines, ainsi qu'à maîtriser les volets économique, financier et logistique. La formation développe une approche transversale de la fonction de direction, articulant principes éthiques et techniques de management. Elle prépare à diriger des établissements du secteur social et médico-social (protection de l'enfance, handicap, personnes âgées, inclusion sociale, petite enfance), et ouvre également à des fonctions de direction générale d'association, de fondation ou d'autres structures de l'économie sociale et solidaire.
Programme
- Participation à l’élaboration des projets stratégiques en lien avec les politiques publiques
- Définition et pilotage du projet d’établissement ou de service
- Management et gestion des ressources humaines de l’établissement ou du service
- Gestion économique, financière et logistique de l’établissement ou du service
- Approfondissement des cadres législatifs, réglementaires et éthiques de la direction d’établissement social et médico-social
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances fondamentales pour élaborer et piloter des projets stratégiques en lien avec les politiques publiques du secteur social et médico-social
- Développer les compétences de manager pour gérer efficacement les ressources humaines dans un établissement ou service d’intervention sociale
- Maîtriser la gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou service d’intervention sociale
- Adopter une posture professionnelle adaptée à la direction d’établissement dans le respect des cadres législatifs et réglementaires
- Être capable de garantir un accompagnement individualisé, de qualité et respectueux du consentement des usagers
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