| Durée de la formation en année | 1 an |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Formez-vous au cœur de la gestion sociale avec ce titre de niveau bac+3 inscrit au RNCP. En un an, maîtrisez les mécanismes de paie, audit social et conformité légale : calcul de rémunération, obligations sociales, droit du travail, et vérification des normes RH. Cette formation d'Institution de la Salle à Metz allie savoirs théoriques et pratique professionnelle via des stages intégrés. Vous émergez en tant que responsable paie opérationnel, expert en conformité sociale ou auditeur interne RH, prêt à intégrer des équipes RH, cabinets de conseil ou départements administratifs d'organisations de tous secteurs.
Programme
- Gestion de la paie : législation sociale, calculs des salaires, déclarations sociales
- Audit social : méthodologie, contrôle de conformité, analyse des pratiques RH
- Droit du travail : contrats, régimes de travail, relations employeurs-salariés
- Outils et logiciels de paie et audit : paramétrage, reporting, confidentialité des données
- Gestion des contentieux sociaux et optimisation des procédures internes
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de calcul de la paie et la gestion des déclarations sociales
- Analyser et contrôler la conformité des procédures sociales et légales en entreprise
- Évaluer les risques sociaux et proposer des solutions d’audit adaptées
- Gérer efficacement les relations avec les organismes sociaux et les collaborateurs
- Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi et le reporting social
Source : Onisep, 2023,
sous licence ODbl.
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