| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale, proposé par le Centre de formation Saint-Honoré, prépare en 2 ans aux métiers du management dans les secteurs social, médicosocial et sanitaire. La formation développe des compétences stratégiques et opérationnelles : conception et conduite de projets d'unité ou de service, management d'équipes, gestion administrative et budgétaire, ainsi que la maîtrise de l'organisation du travail. Les participants acquièrent une expertise technique pointue, consolident leur communication en interne et en externe (partenariats), et développent des capacités d'évaluation et d'amélioration de la qualité. Ce diplôme d'État de niveau 6 forme des cadres intermédiaires capables d'exercer au sein d'établissements ou services du secteur associatif, de la fonction publique territoriale et hospitalière, ainsi que dans des organismes de protection sociale.
Thématiques abordées
- Cadre juridique et réglementaire des unités d’intervention sociale
- Gestion des ressources humaines et animation d’équipe
- Techniques d’encadrement et leadership opérationnel
- Conduite de projet et gestion budgétaire
- Évaluation de l’efficacité des interventions et amélioration continue
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences pour piloter et coordonner une unité d’intervention sociale avec efficacité
- Maîtriser les outils et méthodes de management d’équipe adaptés au secteur social
- Développer la capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d’intervention sociale conformes aux besoins des publics
- Savoir gérer les ressources humaines, matérielles et financières de manière optimale dans un cadre réglementaire
- Appréhender les enjeux institutionnels et les partenariats pour renforcer l’impact de l’action sociale
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