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Si vous travaillez dans le secteur de la santé ou du social et que vous ressentez le besoin d’acquérir de nouvelles compétences, sachez qu’il existe des formations professionnelles faites pour vous. Elles vous permettront de continuer à vous former et de vous spécialiser sans pour autant abandonner votre emploi.

Sommaire

La Formation Professionnelle
Comment financer ma formation ?
Les formations en Santé et Social

Qu’est-ce que la Formation Professionnelle ?

La formation continue a été conçue pour répondre à un besoin. De plus en plus de salariés ressentent le besoin de continuer à se former et à se spécialiser pour donner un nouvel essor à leur carrière. C’est aussi un désir des employeurs qui ont besoin que leurs salariés évoluent pour que l’entreprise avance dans le bon sens. Les demandeurs d’emploi peuvent aussi profiter de la formation professionnelle pour compléter leur profil et rajouter une ou plusieurs lignes sur leur CV afin de le rendre plus attractif auprès des employeurs.

Les formations professionnelles peuvent se présenter de différentes manières :

  • Sous la forme de stages intensifs. Ils peuvent durer d’une demi-journée à plusieurs semaines (rarement plus d’une vingtaine de jours).
  • Sous la forme de cours. Généralement quelques heures par semaine dispatchées sur plusieurs mois.
  • Sous la forme d’une formation à distance (par téléphone ou sur internet via des plateformes d’e-learning).

Les formations continues sont dispensées dans des centres spécialisés, mais il peut arriver qu’un formateur se déplace au sein d’une entreprise si plusieurs de ses salariés désirent suivre la même formation.

Comment financer ma Formation Professionnelle Santé et Social ?

ll existe trois façons de financer une formation professionnelle. Elles répondent aux besoins et aux profils différents de chaque salarié :

Le CIF (Congé Individuel de Formation) : Il s’adresse aux employés qui ont un CDI (uniquement dans le secteur privé) et qui comptent au minimum deux années d’ancienneté au sein de leur entreprise.
Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Il est à la fois destiné aux employés et aux demandeurs d’emploi. Il prend la forme d’un crédit de 24 heures par an, cumulables jusqu’à 120 heures. Il remplacera le DIF (Droit Individuel de Formation) au 1er janvier 2015. Le DIF prend lui la forme d’un crédit de 20 heures cumulables jusqu’à 120 heures et capitalisables dans la limite de six ans. Il est réglé par l’employeur et ne s’adresse qu’aux personnes titulaires d’un CDI ayant au moins une année d’ancienneté dans leur entreprise.
La VAE (Validation d’Acquis d’Expérience) prend la forme d’un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle. Elle s’adresse aux personnes qui peuvent justifier d’au moins trois ans d’expérience dans le domaine du marketing.

Retrouvez plus de détails sur les moyens de financement de la formation continue en suivant ce lien.

Les Formations Professionnelles dans le secteur Social

Tous les centres spécialisés dans la formation professionnelle ne proposent pas les mêmes cours. Le public visé, le contenu, la durée ainsi que l’intitulé peuvent varier. Il est donc important que vous vous renseigniez et que vous preniez le temps de comparer les centres et les formations qu’ils proposent pour trouver celle qui vous convient vraiment.

Voici quelques exemples de formations existantes dans les domaines du social :

  • L’éducation thérapeutique du patient
  • Relation avec un enfant turbulent
  • Relation d’aide et de soutien
  • Annonce de la mauvaise nouvelle
  • Accompagner les patients en fin de vie
  • Développer la bientraitance
  • Ateliers d’animations pour personnes âgées
  • L’accompagnement après une tentative de suicide
  • etc.

Consultez la liste des 37 Formations professionnelles Social en France

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