Bachelor 3 - management economie sociale solidaire
TALIS Bayonne

Description

Ce cycle en 1 an est conçu pour les étudiants qui souhaitent acquérir des compétences approfondies dans les fonctions d’action de développement de structures liées à l'Economie Sociale et Solidaire,  lui permettant de devenir un interlocuteur crédible de tous les grands acteurs de l'ESS ; de maîtriser les principales notions professionnelles et de développer sa culture générale du secteur pour en comprendre l’impact sur toutes les facettes de l’entreprise.

Cycle d’étude en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), en initial, dans le cadre de la formation continue et du CTP

Titre certifié accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience

Formation accessible pour les personnes en situation de handicap.

Post BAC+2 validé*: admission sur dossier et entretien

*Titulaire d'un BTS ou d'un DUT ou d'une L2 ou Titre de Niveau 5 et 120 ECTS ou expérience professionnelle significative / VAPP / Validation des Acquis Professionnels et Personnels.

Durée de la formation : 1 an

Postes occupés en entreprise :

• Chargé(e) de développement d’une entreprise de l’ESS  
• Chargée de projet de l’ESS
• Chargé(e) de partenariat

Objectifs de la formation

Le manager de projet d’entreprise d’Économie Sociale et Solidaire exerce dans des associations, des coopératives, des mutuelles, mais aussi dans le secteur privé ou public (collectivité territoriale).

Ces organisations lui délèguent des missions rentrant dans le cadre de l’intérêt général et de l’utilité sociale : gestion de projet, développement de partenariat, recherche de financement et réponse aux appels d’offres, accompagnement et management des équipes/bénévoles.

A partir des compétences managériales acquises, il peut également être un entrepreneur social.

Les compétences visées sont regroupées en blocs de compétences :

• Préparer le plan de développement omnicanal : Analyse de l’environnement externe, stratégie d’action et impact social, entreprendre dans l’ESS
• Gérer les activités omnicanales : réseau et partenaire, négociation et argumentation de projet, indicateur de progrès ; gestion d’un site
• Coordonner une équipe : organiser un événement social et solidaire, intelligence collective, performance individuelle et collective, GRH appliquée à l’ESS, animation de groupe
• Majeure ESS : Panorama et spécificité de l’ESS, Management des organisations, RSE, Gestion financière de l’ESS / financements

Points forts

La méthode pédagogique développée chez TALIS Bayonne mixe des périodes dédiées à:

• La découverte des théories, concepts… propres à un environnement déterminé
• Le travail en autonomie pour approfondir certains aspects de la discipline en question
• La reconnexion systématique entre ces concepts et la réalité vécue en entreprise
• La transmission croisée des connaissances et des compétences en groupes de pairs, intra ou inter-sections
• Le partage d’expériences concrètes en lien avec ces apports théoriques et pratiques
• Le travail en équipe et en mode projet
• L’acquisition des compétences au travers de situations de travail reconstituées