| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 3990 € |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FFP, FC-RNCP |
Description
Le titulaire du BTS ESF participe à la réalisation des missions des établissements et des
services qui l’emploient sur la base de son expertise dans les domaines de la vie quotidienne :
alimentation-santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat-logement. Il assure
différentes fonctions :
- Expertise et conseil technologiques
- Organisation technique de la vie quotidienne dans un service, dans un établissement
- Animation, formation et communication professionnelle.
L’action de ce professionnel se déroule dans le respect du droit des usagers et de l’éthique
professionnelle.
Thématiques abordées
- Sciences humaines et sociales appliquées à l’économie sociale familiale : sociologie, psychologie, démographie
- Économie et droit : cadres juridiques, politiques sociales, économie sociale et solidaire
- Gestion des budgets et finances personnelles : techniques budgétaires, accompagnement des familles
- Intervention sociale et animation : méthodologies d’accompagnement, communication, projet social
- Environnement professionnel et mise en situation : stages, projets tutorés, éthique professionnelle
Objectifs de la formation
Le titulaire du BTS ESF met ses compétences scientifiques, techniques, méthodologiques au
service de différents publics concernés : bénéficiaires, usagers, consommateurs, clients et
professionnels. Il participe ainsi à l’impulsion des évolutions de comportements individuels
ou collectifs, dans un contexte de développement durable.
Dans le cadre de ses missions, il contribue à l’information sur l’accès aux droits des publics. Il
peut travailler en relation avec d’autres experts : travailleurs sociaux, juristes, professionnels
de la santé, personnels des services techniques des collectivités territoriales et des
organismes de logement social.
Points forts
Nous limitons volontairement la taille de nos classes à une vingtaine d’étudiants. Cela nous permet de constituer un réseau d’écoles à taille humaine capable d’apporter un suivi dédié à chacun de nos étudiants tant lors de leur présence en cours qu’au sein de l’entreprise où ils auront choisi d’effectuer leur alternance ou leur stage. Nous portons une grande attention à la qualité de notre suivi en entreprise afin que nos étudiants soient des collaborateurs performants et reconnus au sein des sociétés qui les accueillent
Une de nos nombreuses valeurs ajoutées est que nous accompagnons individuellement nos jeunes dans leur recherche d’alternance.
Nous devons notre succès à l’excellence de nos formateurs, sélectionnés sur leurs qualités pédagogiques, mais surtout, sur leur connaissance des métiers auxquels nos étudiants sont préparés. .
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