| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
OBJECTIFS
Obtenir le diplôme d'Etat "BTS Assistant de Manager" de niveau 3
Acquérir des compétences pour pouvoir prétendre à des emplois d'assistant(e) de direction.
U1 - S'exprimer en français en mobilisant connaissances et méthodologie,
U2.1 - Communiquer dans une première langue vivante étrangère, niveau B2 CECRL,
U2.2 - Communiquer dans une seconde langue vivante étrangère, niveau B1 CECRL,
U3.1 - Analyser une situation économique et juridique d'entreprise et produire des notes structurées et argumentées,
U3.2 - Faire un diagnostic d'une situation de management et proposer des solutions argumentées,
U4 - Assurer une communication professionnelle, à l'interne, à l'externe et à l'international,
U5 - Produire et gérer de l'information, aider à la prise de décision, contribuer à l'organisation,
U6 - Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines et matérielles, prendre en charge un dossier spécifique.
Modalités d'évaluation :
- 6 unités certificatives / blocs de compétences : U1, U2.1, U.2.2, U3.1,U3.2, et U5 sont évaluées en épreuves ponctuelles finales
- 2 unités certificatives / blocs de compétences : U4 et U6 sont évaluées en Contrôle en Cours de Formation (CCF).
PRÉREQUIS
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV (Bac d'enseignement général, technologique ou professionnel)
ou avoir 3 ans d'expérience dans la branche
- Avoir de bonnes capacités d'expression et de communication
- La connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et de l'anglais est indispensable, premières notions d'espagnol/allemand...
MODALITÉS DE FORMATION
Cours du jour, Collectif, En alternance, Formation en présentiel
Programme
- Communication professionnelle et relations interpersonnelles : techniques d’expression orale et écrite, gestion des conflits, communication digitale
- Gestion administrative et organisationnelle : planification, gestion des agendas, préparation des réunions, suivi des dossiers
- Support au management : assistance à la prise de décision, conduite de projets, élaboration de tableaux de bord
- Technologies de l’information appliquées : maîtrise des logiciels bureautiques, outils collaboratifs, gestion électronique des documents
- Environnement économique, juridique et managérial : fondamentaux du droit du travail, analyse économique, culture managériale
Objectifs de la formation
- Assurer le support opérationnel et organisationnel aux activités managériales et administratives
- Maîtriser les outils numériques et technologiques pour optimiser la gestion de l’information
- Coordonner la communication interne et externe en respectant les règles de confidentialité
- Contribuer à la gestion de projets en planifiant et suivant les actions comme un assistant efficace
- Analyser et synthétiser des données pour appuyer la prise de décision managériale
Découvrir l’établissement
