GRETA METEHOR Paris

Objectifsobtenir le bpjeps, diplome d'etat de niveau 4 du ministere delegue aupres du ministere de l'education nationale, de la jeunesse et des sports.prerequis- etre titulaire de l'une attestation de formation relative au secourisme : psc1 ou afps ; pse 1 en cours de validite ; pse 2 en cours de validite ; afgsu de niveau 1 ou de niveau 2 en cours de validite ; stt en cours de validite.- justifier d'une experience d'animateur d'une duree minimale de 200 heuresou- etre titulaire d'une certification : bapaat, deaes, deme, bafa, bafd, cap petite enfance, bep carrieres sanitaires et sociales, bepa services aux personnes, tp agent de mediation, information, services.contenu de la formation- contexte professionnel de l'animation ;- methodologie de projet ;- connaissance des publics ;- connaissance de l'environnement professionnel ;- techniques d'animation, encadrement d'un groupe ;- elaboration d'un programme d'activites sociales ;- communication et informatique.modalitescours du jour, formation en presentiel

Objectifs obtenir le diplome d'etat "bts assurance" de niveau 3.acquerir les competences pour exercer des activites commerciales, techniques et de gestion dans le secteur de l'assurance.u1 - s'exprimer en francais en mobilisant connaissances et methodologie,u2 - communiquer dans une langue vivante etrangere,u3 - comprendre l'environnement economique, juridique et managerial de l'assurance,u4 - communiquer et gerer les relations avec les clients assures,u5.1 - mettre en oeuvre les techniques d'assurances de biens et de responsabilite,u5.2 - mettre en oeuvre les techniques d'assurances de personnes et produits financiers,u6 - prendre en charge et traiter un dossier d'assurance dans sa globalite. reconnaissance des acquisbts assurancemodalites d'evaluation :- 7 unites certificatives / blocs de competences : u1, u2, u3, u4, u5.1, u5.2, u6 sont evaluees en epreuves ponctuelles et finales.prerequis- etre titulaire du bac ou d'un diplome de niveau 4- beneficier de 3 ans d'experience professionnelle minimum (certificats de travail obligatoires)- avoir le gout du contact clientele et de la relation commerciale, etre rigoureux et avoir le soucis de la qualite du service- etre disponible pour un travail personnel intensifmodalites de formationcollectif, formation en presentiel

Objectifsobtenir le diplome d'etat "bts banque" de niveau 3acquerir les competences pour exercer une fonction commerciale dans le secteur bancaire, u1 - s'exprimer en francais en mobilisant connaissances et methodologie,u2 - communiquer dans une langue vivante etrangere,u3 - gerer la relation client en presentiel et a distance,u4 - developper et suivre l'activite commerciale :- u4.1 : analyser et developper un portefeuille de clientele en tenant compte des objectifs de la structure, des contraintes reglementaires et de la gestion des risques,- u4.2 : organiser son activite, developper son argumentaire et proposer des solutions adaptees a chaque client; mobiliser des competences de "vendeur-conseil",u5 - comprendre l'environnement economique, juridique et organisationnel de l'activite bancaire.reconnaissance des acquisbts banque, conseiller(ere) de clientele (particuliers)modalites d'evaluation :- 5 unites certificatives / blocs de competences : u1, u2, u4.1, u4.2 et u5 sont evaluees en epreuves ponctuelles et finales- 1 unite certificative / bloc de competences : u3, est evaluee en controle en cours de formation (ccf)prerequis- etre titulaire du bac- avoir le gout du contact clientele et de la relation commerciale, etre dynamique et de bonne presentation- etre disponible pour un travail personnel intensif des pre-requis specifiques peuvent etre demandes suivant les 3 sessions proposees.modalites de formationen alternance

Objectifs- obtenir le diplome d'etat "bts comptabilite et gestion"- acquerir les competences professionnelles dans le domaine de la comptabilite permettant d'exercer le metier de comptable (entreprise), d'assistant(e) ou de collaborateur(trice) (cabinet d'expertise), de charge(e) de clientele ou de conseiller (cabinet d'audit).reconnaissance des acquisbts comptabilite et gestionmodalites d'evaluation : - 6 unites certificatives / blocs de competences : u11, u12, u2, u31, u32, u41, et u6 sont evaluees en epreuves ponctuelles finales- 3 unites certificatives / blocs de competences : u2, u42, et u5 sont evaluees en controle en cours de formation (ccf).prerequis- etre titulaire d'un diplome de niveau iv (bac, bac professionnel) ou justifier de la scolarite complete y conduisantou - justifier d'une experience professionnelle de trois ans minimum dans le domaine ou dans un autre domainemodalites de formationcours du jour, collectif, modulaire, en alternance, formation en presentiel

Objectifs- obtenir le diplome d'etat "bts assistant de gestion pme-pmi a referentiel commun europeen"- occuper un poste de collaborateur(rice) direct d'un dirigeant de pme-pmi ou d'un centre de profit d'une grande entreprise- etre capable de contribuer a la gestion administrative, commerciale et financiere, de participer au developpement et a la perennisation de l'entrepriseprerequis- etre titulaire d'un diplome de niveau iv (bac d'enseignement general, technologique ou professionnel)ou avoir 3 ans d'experience dans la branche - avoir de bonnes capacites d'expression et de communication- la connaissance des outils bureautiques (word, excel) et de l'anglais est necessaire.modalites de formationcours du jour, collectif, en alternance, formation en presentiel

Objectifsobtenir le diplome d'etat « bts management des unites commerciales » de niveau 3acquerir les competences pour gerer et developper une unite commerciale de petite taille ou d'une partie de structure plus importante (boutique, supermarche, agence commerciale, site internet marchand, etc.).u1 ? s'exprimer en francais en mobilisant connaissances et methodologie dans un cadre professionnelu2 ? communiquer dans une langue vivante etrangereu3 - apprehender l'environnement economique, juridique et social d'une entreprise ou d'un secteur et en percevoir l'evolutionu4 ? manager une equipe commerciale et gerer une unite commercialeu5 ? analyser et conduire une relation commercialeu6 ? conduire un projet de developpement d'une unite commerciale (clientele - offre de produits et/ou de services)reconnaissance des acquisbts management des unites commercialesmodalites d'evaluation :- 4 unites certificatives / blocs de competences (u1, u2, u3, u4) sont evaluees en epreuves ponctuelles et finales- 2 unites certificatives / blocs de competences (u5 et u6) sont evaluees en controle en cours de formation (ccf)prerequis- etre titulaire d'un bac d'enseignement general, technologique ou professionnel- posseder de bonnes aptitudes commerciales et le sens de la relation client3 annees d'experience professionnelle sont demandees pour les sessions en 1 an a temps pleinmodalites de formationcours du jour, collectif, en alternance, formation en presentiel

Objectifsobtenir le diplome d'etat « bts negociation et relation client » de niveau 3acquerir les competences pour gerer la relation client dans sa globalite, de la prospection jusqu'a la fidelisation, et contribuer ainsi a la croissance du chiffre d'affairesu1 ? s'exprimer en francais en mobilisant connaissances et methodologie dans un cadre professionnelu2 ? communiquer dans une langue vivante etrangereu3 - apprehender l'environnement economique, juridique et social d'une entreprise ou d'un secteur et en percevoir l'evolutionu4 ? analyser et maitriser une situation de communication et/ou de negociation professionnelle dans ses differentes dimensionsu5 ? manager une equipe commercialeu6 ? acquerir les outils et la methodologie permettant de concevoir, construire et mettre en ?uvre un projet commercial en situation professionnellereconnaissance des acquisbts negociation et relation clientmodalites d'evaluation :- 5 unites certificatives / blocs de competences (u1, u2, u3, u5 et u6) sont evaluees en epreuves ponctuelles et finales- 1 unite certificative / bloc de competences (u4) est evaluee en controle en cours de formation (ccf)prerequis- etre titulaire d'un bac d'enseignement general, technologique ou professionnel- posseder de bonnes aptitudes commerciales et le sens de la relation client3 annees d'experience professionnelle sont demandees pour les sessions en 1 an a temps plein (certificats de travail obligatoires)modalites de formationcours du jour, collectif, en alternance, formation en presentiel

Les professions immobilieres ont pour activite la construction, la gestion, la location et la commercialisation de biens immobiliers (maisons, bureaux, commerces, terrains, ...). le titulaire du bts pourra exercer des responsabilites tres variees au sein d'organisations telles que : agences immobilieres, cabinets d'administration de biens, organismes hlm, offices notariaux, societes de promotion - construction... ces activites s'exercent aussi bien dans le secteur prive que public (immobilier social).admissionle bts professions immobilieres d'une duree de 2 ans peut etre suivi en scolaire avec des periodes de stages ou en alternance ecole / entreprise. cette formation est accessible apres l'obtention du baccalaureat, sur dossier et entretien. apres la formationle titulaire du bts professions immobilieres est pret a entrer dans une profession qui offre des debouches varies et des perspectives d'evolution de carriere interessantes. il peut exercer sa profession dans :un cabinet d'administration de biens (gerance locative, syndicats de coproprietaires) ; une agence immobiliere ; une societe immobiliere, fonciere, hlm ; une societe de promotion–construction... selon la voie choisie, le professionnel peut commencer comme collaborateur, puis, avec l'experience, devenir responsable et, a terme, chef d'entreprise.il est egalement possible de poursuivre les etudes avec une specialisation de 3eme annee.

Acquerir les competences professionnelles permettant de preparer a la fourniture de services couvrant principalement la conception et ledeveloppement de logiciels dans le domaine de l'informatique de gestion.le titulaire du bts sio option slam doit etre capable de suivre l'ensemble du cycle de vie des applications :- analyser les besoins des utilisateurs finaux;- rechercher et choisir une solution adaptee;- concevoir et developper des applications (genie logiciel)- assurer la maintenance des programmes qui garantissent le bon fonctionnement de ces applications.contenusolutions logicielles et applications metiers :- exploitation d'un schema de donnees;- programmation objet;- conception et adaptation d'une base de donnees;- realisation et maintenance de composants logiciels;- conception et adaptation de solutions logicielles;- projets personnalises encadres.solutions informatiques - support systeme des acces utilisateurs :- support reseau des acces utilisateurs;- exploitation des donnees;- base de la programmation;- support des services et des serveurs;- developpement d'applications;- integration et adaptation d'un service.pole general :- culture generale et expression;- expression et communication en langue anglaise;- mathematiques;- algorithmique appliquee;- analyse economique, manageriale et juridique des services informatiques.reconnaissance des acquisbts services informatiques aux organisations option b : solutions logicielles et applications metiers

Objectifsobtenir le diplome d'etat "bts assistant de manager" de niveau 3acquerir des competences pour pouvoir pretendre a des emplois d'assistant(e) de direction.u1 - s'exprimer en francais en mobilisant connaissances et methodologie,u2.1 - communiquer dans une premiere langue vivante etrangere, niveau b2 cecrl,u2.2 - communiquer dans une seconde langue vivante etrangere, niveau b1 cecrl,u3.1 - analyser une situation economique et juridique d'entreprise et produire des notes structurees et argumentees,u3.2 - faire un diagnostic d'une situation de management et proposer des solutions argumentees,u4 - assurer une communication professionnelle, a l'interne, a l'externe et a l'international,u5 - produire et gerer de l'information, aider a la prise de decision, contribuer a l'organisation,u6 - contribuer a la gestion administrative des ressources humaines et materielles, prendre en charge un dossier specifique.modalites d'evaluation : - 6 unites certificatives / blocs de competences : u1, u2.1, u.2.2, u3.1,u3.2, et u5 sont evaluees en epreuves ponctuelles finales- 2 unites certificatives / blocs de competences : u4 et u6 sont evaluees en controle en cours de formation (ccf).prerequis- etre titulaire d'un diplome de niveau iv (bac d'enseignement general, technologique ou professionnel)ou avoir 3 ans d'experience dans la branche - avoir de bonnes capacites d'expression et de communication- la connaissance des outils bureautiques (word, excel) et de l'anglais est indispensable, premieres notions d'espagnol/allemand...modalites de formationcours du jour, collectif, en alternance, formation en presentiel

Objectifsl'objectif du bts est de former des professionnels des metiers du social avec une orientation forte de l'expertise de la vie quotidienne : alimentation, sante, budget,prerequisbac ou niveau superieur ou diplome de niveau iv du travail social.connaissances de base de l'outil informatique.contenu de la formation-  conseil et expertise technologiques- animation formation- communication professionnelle :- travail en partenariat institutionnel / inter institutionnel- gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un etablissement- anglaismodalites cours du jour, collectif, formation en presentiel.

Objectifsobtenir un diplome de niveau 3 du ministere de l'education nationalecontenu de la formation- organisation des prestations en hcr :- accueil, services et commercialisation en hcrfrancais, histoire-geographie et enseignement moral et civique - mathematiques-sciences physiques et chimiques- education physique et sportive- langue vivantemodalitescours du jour, collectif, foad, formation en presentiel

Objectifsobtenir le diplome d'etat "cap cuisine" de niveau 5acquerir les competences requises pour realiser des productions culinaires commercialisables en mettant en ?uvre les techniques appropriees de preparation, de cuisson et de presentation, en respectant les regles d'hygiene, de securite et d'organisation de la professionreconnaissance des acquiscap cuisinediplome delivre en controle en cours de formation (ccf) integralmodalites d'admission et de recrutementadmission apres entretien, admission apres testmodalites de formationcours du jour, collectif, en alternance, foad, formation en presentiel

Objectifsobtenir le diplome d'etat "cap patissier(ere)" de niveau 5acquerir les competences requises pour exercer le metier de patissier avec professionnalismereconnaissance des acquiscap patissier(ere)diplome delivre en controle en cours de formation (ccf) integralmodalites de formationcours du jour, collectif, en alternance, foad, formation en presentielmethodes pedagogiquesformation en groupe - face a face pedagogique - travaux pratiques et complements theoriques -

Objectifsobtenir le diplome d'etat "mention complementaire employe barman" de niveau 5acquerir les competences requises pour realiser les boissons et cocktails repondant aux souhaits de la clientele, en mettant en ?uvre les techniques de preparation et de service ainsi que les techniques de vente et de communicationreconnaissance des acquismc employe(e) barmandiplome delivre en controle en cours de formation (ccf) integralprerequisetre titulaire d'un diplome de niveau v minimum (cap ou bep) dans le domaine de l'hotellerie / restaurationou justifier d'une activite professionnelle salariee de 3 ans dans le service en salle ou dans le barou possibilite exceptionnelle de derogation sur autorisation du recteur.

Objectifsla formation vise a qualifier des coordinateurs professionnels en developpant les competences necessaires a l'exercice d'une activite professionnelle de coordination et d'encadrement a finalite educative dans le domaine socio-educatif ou culturel.prerequis- soit etre titulaire d'un diplome de niveau iv du champ de l'animation - soit etre titulaire d'un diplome de niveau iii (enregistre au rncp)- soit attester d'un niveau de formation correspondant a un niveau iv et se prevaloir d'une experience d'animation de 6 mois- soit justifier de 24 mois d'activites professionnelles ou benevoles correspondant a 1600 heures minimum.et,- etre age d'au moins 18 ans- etre titulaire d'une attestation de formation aux premiers secours (afps) ou de prevention et secours civiques de niveau 1 (psc1).contenu de la formation- contexte et enjeux de l'animation sociale- conception du projet : approche pedagogique- conduite du projet- coordination d'equipe- conception, animation et evaluation d'une action de formation- analyse, evaluation et mise en perspective du projet- connaissance des enjeux contemporains- culture et insertion professionnellemodalitescours du jour, collectif, foad, formation en presentiel

Objectifsobtenir une qualification operationnelle reconnue par la profession.prerequis- bac ou niveau baccontenu de la formation- accueil, conseil du client- gestion administrative d'un portefeuille de coproprietes- gestion financiere d'un portefeuille de coproprietes- gestion le maintien et l'entretien courant de la coproprietemodalitescours du jour, collectif, formation en presentiel

Objectifsobtenir une qualification operationnelle reconnue par la profession.prerequis- bac ou niveau baccontenu de la formation- accueil, conseil client- prospection et conclusion de mandats de gestion locative- gestion locative des biens en portefeuillemodalitescours du jour, collectif, formation en presentiel

Objectifsles principales capacites attestees par le cqp gouvernante sont les suivantes :- inventorier et repartir des taches quotidiennes et periodiques- detecter et traiter les situations de conflit, de demotivation dans les equipes d'etages- recruter et faciliter l'integration des nouveaux arrivants- fournir au personnel toutes les informations necessaires a un travail de qualite- controler la bonne utilisation des materiels, produits, fournitures...- controler quantitativement et qualitativement le linge- realiser des controles lies a la proprete, a l'hygiene et la securite des biens et des personnes, y compris pour elle-meme- mettre en place une procedure et en garantir l'application- organiser les relations avec les fournisseurs, les sous- traitants; la hierarchie, les services...- analyser le besoin du client et y repondre soi- meme ou par delegation- gerer les stocks de linge, produits d'accueil?- evaluer les besoins en materiels, fournitures et declencher les achatsreconnaissance des acquiscqp gouvernant(e) d'hotel specialisation etablissement de santeen cours d'enregistrement au rncpla certification est confiee a une commission nationale de certification propre au cqp/ih composee de professionnels du metier vise,elle repose sur des evaluations en continu, conduites par l'entreprise et par l'etablissement de formation.prerequisaucun

Objectifsobtenir une certification, savoir elaborer des ecrits clairs et concis, rediger de maniere rapide et efficace et ameliorer la qualite de ses ecrits professionnels.prerequisutiliser la langue francaise en situation professionnelle et savoir utiliser un ordinateur et une plateforme a distance.contenu de la formationles fondamentaux de la langue francaise- identifier le genre des noms et ecrire correctement les mots- differencier et ecrire correctement les homophones lexicaux et grammaticaux- conjugaison- grammaire- vocabulaire- redaction, construction des phrasesmodalitesindividualise, foad, formation entierement a distance, formation en partie a distance, en partie en presentiel

Objectifstablir le diagnostic de l'entreprise a reprendreproduire le dossier de reprisedonner une image de repreneur motive, fiableetre capable d'elaborer un business planreconnaissance des acquisattestation de fin de formationprerequisavoir un projet de creation ou de reprise d'entreprise du secteur hotellerie/restauration pertinent et viable.connaissances de base en bureautique (traitement de texte et tableur).

La formation professionnelle en bureautique du greta metehor paris offre une maitrise complete des outils microsoft office essentiels au monde professionnel contemporain. cette formation personnalisee couvre l'apprentissage approfondi de windows, word, excel, powerpoint, access et outlook, permettant aux apprenants de developper des competences operationnelles recherchees par les employeurs. a travers un positionnement initial personnalise, chaque participant beneficie d'un parcours adapte a son niveau et ses objectifs professionnels. les competences acquises incluent la creation de documents professionnels, la gestion de bases de donnees, l'analyse de donnees avec des tableaux croises dynamiques, la conception de presentations impactantes et la maitrise de la communication numerique. cette formation certifiante tosa, reconnue internationalement, forme des profils polyvalents capables d'optimiser la productivite en entreprise. les participants deviennent des collaborateurs efficaces dans tous secteurs d'activite, renforcent leur employabilite et accedent a des postes d'assistants administratifs, d'employes de bureau qualifies ou evoluent vers des responsabilites accrues necessitant une expertise bureautique confirmee.

Objectifsconnaitre les exigences et les modalites du tests'entrainer aux tests dans la duree impartie aux epreuves identifier ses points de progressionvalider un niveau d'anglais academiquecontenucomprehension oralegrammaire et syntaxecomprehension ecriteanalyse des performancesconseils individualisesreconnaissance des acquistest of english as a foreign language (toefl)attestation d'acquis remis en fin de formationprerequisniveaux b1 - b2 du (cadre europeen commun de reference en langues (cecrl))

L'objectif professionnel de ce parcours est de former a la maitrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus rh et des fonctions administratives a la base de la gestion du personnel. le titulaire de ce parcours de licence est en capacite de prendre en charge des taches precises relevant de ces fonctions.contenu- initiation au management et a la gestion des rh (42h) foad*- projet personnel et professionnel (42h) foad*- pratiques orales et ecrites de la communication professionnelle (42h)- droit du travail : relations individuelles (42h)- droit du travail : relations collectives (42h)- data rh (42h)- gestion de la paie (42h)- technologie de l'information et de la communication et grh (35h)- grh dialogue social et transformations des organisations (42h)- montage juridique et financier des dispositifs de formation (42h)- cours d'anglais a visee professionnelle (42h)- experience professionnelle, rapport d'experience et seminaire de methodologie (85h)- digital rh et intelligence artificielle en rh (42h)*formation ouverte a distancereconnaissance des acquislicence mention gestion

- obtenir le diplome universitaire de l'universite de paris-est creteil niveau licence - bac + 3 ? 60 ectsles objectifs de cette licence professionnelle sont de former des cadres intermediaires ayant une expertise dans l'encadrement d'un point de vente. ils sont competents en matiere d'organisation, dans la gestion et la valorisation d'un univers de produits, dans le management d'une equipe de vente. ils sont capables de gerer et d'animer une unite commerciale de maniere autonome dans le respect de la strategie et des contraintes de l'entreprise a laquelle ils appartiennent.reconnaissance des acquislicence pro commerce et distribution - parcours management du point de ventemodalites d'evaluation :controle continu, memoire et soutenance projet tutore, memoire professionnel et soutenanceprerequis- etre titulaire d'un bac + 2 :- deug ou l2 - droit, sciences economiques, aes, gestion- bts nrc, muc, cgo, assistant(e) de gestion pme - pmi, assistant manager - dut techniques de commercialisation ou gestion des entreprises et des administrations- niveau en anglais : etre autonome dans des situations professionnelles courantes- avoir le gout des responsabilites et une bonne aisance relationnelle- faire preuve d'initiative et d'autonomiemodalites de formationcours du jour, collectif, en alternance, formation en presentiel

Objectifsformer aux specificites du marketing numerique, aux techniques associees et aux modalites de son integration dans la strategie d'une organisation. cette formation s'inscrit dans l'idee de repondre aux besoins des organisations en recherche de professionnels competents et operationnels sur les problematiques a la croisee du marketing et du numerique.reconnaissance des acquislicence pro e-commerce et marketing numeriquemodalites d'evaluation :controle continu, projet tutore : memoire et soutenance, memoire professionnel et soutenanceprerequis- etre titulaire d'un bac + 2 ou 120 ects valides :- d'une l2 : aes, droit, economie et gestion, sciences economiques et sociales, information et communication, etc.- d'un bts tertiaire : nrc, bts muc, bts ci, tourisme, etc. ;- d'un dut : tc, gea, information communication, informatique, etc. modalites de formation cours du jour, collectif, en alternance

Objectifs- obtenir la carte professionnelle de guide conferencier.competences professionnelles :- assurer la presentation, l'interpretation et la valorisation du patrimoine culturel francais (artistique, historique et geographique) aupres des touristes francais et etrangers - maitriser les techniques d'accueil, de communication et d'accompagnement, de guidage et d'animation, de conception de visites de ville et de circuits- rendre le patrimoine accessible a tous (sociologie du tourisme)- savoir s'adapter aux attentes des clienteles et aux publics a besoins specifiques : personnes agees, personnes en situation de handicap, jeune public, publics etrangers...- connaitre et respecter la legislation de la pratique du tourisme- repondre a l'evolution des besoins de l'industrie touristique en adaptant les contenus et les modalites de ses prestations reconnaissance des acquis licence pro guide conferenciermodalites d'evaluation : controle continu, partiels de fin d'annee, soutenances projet tutore et memoire professionnel au terme de la formation.   prerequis - etre titulaire d'un diplome bac + 2 ou plus dans l'un des domaines suivants : histoire de l'art, lea, archeologie, mediation culturelle, communication et tourisme - loisirs - accueil - animation, d'un bts agtl, d'un bts tourisme ou d'un diplome equivalent examine par la commission pedagogique (iep, bts hotellerie ; bts de restauration, certaines specialites de dut)ou- avoir un diplome equivalent a un baccalaureat et justifier de 4 ans d'experience professionnelle dans le domaine, acquise au cours d'une activite salariee ou non-salariee, ou d'un stage ou de connaissances et d'aptitudes acquises hors de tout systeme de formation. - avoir un bon niveau de francais oral et ecrit. - pratiquer un anglais courant (lv1). une lv2 n'est pas obligatoire mais recommandee. il sera possible de passer une epreuve dans une lv2 pour la faire inscrire sur la carte professionnelle mais aucun cours ne sera assure en lv2.- etre rigoureux, disponible. - avoir le gout des responsabilites et une bonne aisance relationnelle. modalites de formation cours du soir, collectif, formation en presentiel

Objectifs- obtenir le diplome universitaire correspondant de niveau bac + 3, delivre par l'universite paris-est creteil- le titulaire de cette lp est capable de : mettre en oeuvre la strategie de l'entreprise, gerer l'activite dont il est responsable dans le respect du budget et des objectifs qui lui sont imposes, maitriser les outils de gestion et de communication, diriger et animer une equipe, veiller au respect des normes de securite et de qualite, etre le relais entre le directeur et les salaries. reconnaissance des acquis licence pro management et gestion des organisationsmodalites d'evaluation :controle continu, projet tutore : memoire et soutenance, memoire professionnel et soutenance   prerequis - etre titulaire d'un bac+2 minimum :- deug droit, sciences economiques, aes, gestion- bts nrc, muc, comptabilite et gestion des organisations, assistant(e) de gestion pme - pmi, assistant(e) de manager - dut techniques de commercialisation ou gestion des entreprises et des administrationsou- etre de niveau bac et justifier de 3 annees minimum d'experience professionnelle a valider : vap 85- etre rigoureux, disponible- avoir le gout des responsabilites et une bonne aisance relationnelle modalites de formation cours du jour, collectif, en alternance, formation en presentiel

Objectifs- obtenir le diplome d'etat "licence professionnelle charge de communication"- former des professionnels capables de concevoir et mettre en ?uvre des actions de communication au service des collectivites territorialesreconnaissance des acquislicence pro metiers de la communication : charge(e) de communicationprerequis- etre titulaire d'un bac+2 minimum, notamment :- l2 sciences humaines- bts / dut en information et communication- bts / dut filiere commerciale- bts / dut en informatique- bts expression visuelle- bts edition- dut services et reseaux de communication- etre rigoureux, disponible- avoir le gout des responsabilites et une bonne faculte de contact- avoir une aisance ecrite et oralemodalites de formationcours du jour, formation en presentiel

Objectifsl'objectif est de repondre aux besoins des entreprises et de la fonction publique en matiere de collecte, de traitement et d'analyse de l'information financiere.la licence professionnelle controle de gestion vise a doter les etudiants des competences techniques necessaires a de futurs specialistes capables d'epauler les decideurs des organisations au pilotage operationnel et strategique de leur structure :- identifier les taches du service de controle de gestion et les documents produits par le controleur de gestion en integrant les caracteristiques de l'organisation; - produire et adapter un systeme de calcul de couts; - traiter des donnees statistiques et des probabilites; - calculer, justifier et hierarchiser des indicateurs de performance; - utiliser differentes methodes de calculs de couts pour differents types de decisions. - utiliser un decoupage en centres de responsabilite et en exploiter les indicateurs de gestion; - realiser un budget pour une unite de gestion, des travaux de consolidation budgetaire et des travaux de controle budgetaire.reconnaissance des acquislicence professionnelle metiers de la gestion et de la comptabilite : controle de gestion modalites d'evaluation : controle continu, projet tutore : memoire et soutenance, memoire professionnel et soutenanceprerequiscette formation est accessible aux candidats titulaires d'un diplome sanctionnant deux annees d'etudes validees (120 credits) orientees vers le secteur tertiaire de type :- un dut gea (gestion des entreprises et des administrations) specialite fc (finance et comptabilite) ou pmo (petites et moyennes organisations).- un bts comptabilite et gestion des organisations pme-pmi ou assistant de gestion- licence 2 administration et echanges internationaux- licence 2 economie et gestion- licence 2 de sciences de gestion- licence 2 d'administration publiquemodalites de formationcours du jour, collectif, formation en presentiel

Objectifs- connaitre les caracteristiques techniques du patrimoine construit et les procedures de deconstruction comme de rehabilitation- maitriser le droit general, celui de la construction et les regles d'urbanisme- gerer un patrimoine construit, assurer sa maintenance et son entretien - exercer des missions de conseils, encadrer des equipes de terrain et rendre compte aux decideursreconnaissance des acquislicence pro mention : metiers du btp : batiment et construction parcours : gestion technique du patrimoine immobilierprerequis- etre titulaire d'un bac + 2 minimum :- deug droit, deust professions immobilieres - bts professions immobilieres, bts etudes et economie de la construction, bts batiment- dut gestion des entreprises et des administrations, dut genie civil

Objectifsobtenir le titre professionnel agent de restauration de niveau 3 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.prerequis- niveau 6eme.- savoir lire, ecrire, compter.contenu de la formationpreparer en assemblage des hors-d'œuvre, des desserts et des preparations de type « snacking ». realiser des grillades et remettre en temperatures des preparations culinaires elaborees a l'avance. accueillir les clients et distribuer les plats en restauration self-service. realiser le nettoyage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle. modalitescours du jour, collectif, formation en presentiel

Objectifsla formation vise l'acquisition des quatre certificats de competences professionnelles qui composent le parcours et a une insertion durable dans le monde professionnel.reconnaissance des acquistitre professionnel agent(e) de restaurationexamen : session de validation (1 semaine au mois de juin).prerequisniveau 6emesavoir lire, ecrire, compterl'emploi d'agent de restauration implique la station debout prolongee, de frequentes allees et venues ainsi que la manutention de charges. il peut s'exercer en horaires decales, fractionnes, les fins de semaine et jours feries, de nuit (tot le matin/tard le soir).

Objectifsobtenir le titre professionnel arh de niveau 5prerequisniveau baccalaureat ou experience professionnelle d'au moins 3 ans dans les metiers du secretariat ou de la gestion administrative.contenu de la formation- gestion administrative du personnel au quotidien en lien avec le droit du travail- les outils de la fonction rh- recrutement- integration et formation des salaries- outils bureautiques, pack office, outils collaboratifs et logiciel sagemodalitescours du jour, collectif, individualise, mixte, autoformation, formation en presentiel

Objectifsobtenir le titre professionnel arh de niveau 5prerequisniveau baccalaureat ou experience professionnelle d'au moins 3 ans dans les metiers du secretariat ou de la gestion administrative.contenu de la formation- gestion administrative du personnel au quotidien en lien avec le droit du travail- les outils de la fonction rh- recrutement- integration et formation des salaries- outils bureautiques, pack office, outils collaboratifs et logiciel sagemodalitescours du jour, collectif, individualise, mixte, autoformation, formation en presentiel

Objectifsobtention du titre assistant de comptabilite et d'administrationprerequismaitrise des principes de base de la comptabilite et de l'environnement numeriquecontenu de la formationcomptabilite administration des ventes, des achats et des reglements de la pme mise en oeuvre des travaux preparatoires de fin d'exercice de la pme : determiner la rentabilite d'un produit ou d'un service de la pme; gerer la tresorerie; vous occuper d'etablir et comptabiliser les declarations de tva, comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la tresorerie et controler, justifier et rectifier les comptes support a l'activite administrative et comptable de la pme assurer la relation avec les clients et les fournisseurs, gerer les tableaux de bord de l'activite de la pme, traiter les relations clients et vous ferez aussi du suivi. utilisation de word et d'excel. modalitescours du jour, individualise, formation en presentiel

Objectifsobtention du titre assistant de comptabilite et d'administrationprerequismaitrise des principes de base de la comptabilite et de l'environnement numeriquecontenu de la formationcomptabilite administration des ventes, des achats et des reglements de la pme mise en oeuvre des travaux preparatoires de fin d'exercice de la pme : determiner la rentabilite d'un produit ou d'un service de la pme; gerer la tresorerie; vous occuper d'etablir et comptabiliser les declarations de tva, comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la tresorerie et controler, justifier et rectifier les comptes support a l'activite administrative et comptable de la pme assurer la relation avec les clients et les fournisseurs, gerer les tableaux de bord de l'activite de la pme, traiter les relations clients et vous ferez aussi du suivi. utilisation de word et d'excel. modalitescours du jour, individualise, formation en presentiel

Objectifspreparer les certificats de competences professionnelles du titre "employe(e) administratif et d'accueil"acquerir les competences pour:- realiser les travaux administratifs courants lies aux diverses activites d'une structure - accueillir et renseigner les interlocuteursreconnaissance des acquistitre professionnel employe(e) administratif(ve) et d'accueilmodalite de reconnaissance des acquis:- epreuves ponctuelles finales / unites certificatives du titre (certificats de competences professionnelles) - le candidat dispose d'un delai de 5 ans, a partir de l'obtention d'un ccp, pour obtenir le titre- etablissement d'un releve d'acquis individualise a la fin du parcours de formationprerequisformation scolaire de niveau 5 bis (fin de troisieme) premiere experience professionnelle en entreprise

Objectifsobtenir le titre professionnel de niveau 3 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.prerequisformation scolaire de niveau 5 bis (fin de troisieme) experience professionnelle en entreprise contenu de la formationtravaux administratifs courants :mise en forme d'ecrits professionnels, gestion des donnees liees, gestion des equipements et suivi des consommables, gestion et classement des informations.accueil et renseignement des interlocuteurs : diffusion de l'information, gestion de la relation client, reception, orientation et renseignement des visiteurs ou des clients, reception et traitement des appels telephoniques, gestion de l'agenda, recherche et transmission des informations a partir d'une demande, gestion du courrier.modalitescours du jour, collectif, mixte, en alternance, formation en presentiel

Objectifsobtenir le titre professionnel de niveau 3 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.contenu de la formation- entretenir les chambres et contribuer a l'amelioration du service client- entretenir les lieux dedies aux clients et contribuer au service petit dejeunermodalitescours du jour, collectif, individualise, formation en presentiel

Objectifsobtenir le titre professionnel de niveau 5 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.prerequisdiplome titre professionnel acquis de niveau iv en gestion, administration ou comptabilite ou 2 ans d'experience professionnelle dans un service de gestion-comptabilite ou rh. avoir pack office : word, excel.bon relationnel et aisance en expression orale et ecrite.contenu de la formation- tenue et suivi du dossier social de l'entreprise- gestion de la paie et elaboration des donnees de synthesemodalitescours du jour, collectif, individualise, foad, formation en partie a distance, en partie en presentiel.

Objectifspreparer les certificats de competences professionnelles du titre " gestionnaire de paie"acquerir les competences pour : - assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise- assurer la production de la paie et elaborer les donnees de synthese- acquerir les fondamentaux d'un logiciel de traitement de texte et d'un tableau- maitriser le parametrage de base et l'exploitation d'un logiciel de paie- etre en mesure d'apprehender la connaissance comptable de basereconnaissance des acquistitre professionnel gestionnaire de paiemodalites d'evaluation:- epreuves ponctuelles finales / unites certificatives du titre (certificats de competences professionnelles) - le candidat dispose d'un delai de 5 ans, a partir de l'obtention du premier ccp, pour obtenir le titre professionnel- etablissement d'un releve d'acquis individualise en fin de parcours

Objectifsobtenir le titre professionnel de niveau 4 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue socialprerequismemoire visuelle, disponibilite, sens du service, discretion, organisation et methode, bonne presentation.contenu de la formation-  organiser et planifier le travail de ses equipes au service des etages- controler la qualite de la production du service des etages et animer les equipes de son secteurcommuniquer avec la hierarchie, les collaborateurs et la clientele de l'etablissement.appliquer et faire appliquer les regles d'hygiene, de securite et de protection de la sante au travail dans la realisation des travaux au service des etages.modalitescours du jour, collectif, foad, formation en presentiel.

Objectifsobtenir le titre professionnel de niveau 4 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue socialprerequis- niveau classe de terminale ou equivalent.- anglais- memoire visuelle, disponibilite, sens du service, discretion, organisation et methode, bonne presentation.contenu de la formationassurer les operations relatives au sejour des clientscloturer l'activite et contribuer a la gestion de la distribution en ligne et au suivi de l'e-reputation de l'etablissement hoteliermodalitescours du jour, collectif, formation en presentiel.

Objectifsaccueillir les clients (individuels et groupes) d'un etablissement hotelier des leur reservation jusqu'a leur departvendre des prestations hotelieres tout au long de leur sejourassurer les taches administratives relatives a leur sejour et les informer sur l'environnement touristique.reconnaissance des acquistitre professionnel receptionniste en hotellerieexamen : session de validation (1 semaine au mois de mai).prerequisniveau classe de terminale ou equivalent. acquis en anglais (lire et comprendre le sens global de textes courants, ecouter des dialogues courts, rapporter des projets simples).memoire visuelle, disponibilite, sens du service, discretion, organisation et methode, bonne presentation.

Objectifsobtenir le titre professionnel de niveau 4 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.prerequisformation scolaire generale, technologique ou professionnelle de niveau 3 ou 2 annees d'experience professionnelle dont 1 an dans le domaine du secretariat.contenu de la formationdecouverte du metier et environnement professionnel travaux courants de secretariat et d'assistanat d'une equipe travaux administratifs les fondamentaux de la gestion commerciale modalitescours du jour, collectif, individualise, modulaire, formation en presentiel

Objectifsobtenir le titre professionnel de niveau 4 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.prerequis- capacite redactionnelle- maitrise de la langue francaise (grammaire et orthographe)- outils bureautiques.contenu de la formation- communication des informations organisation des activites- accueil et prise en charge administrative du patient ou de l'usager- traitement les dossiers et coordination des operations liees au parcours du patient ou de l'usagermodalitescours du jour, collectif, en alternance, formation en presentiel

Objectifsobtenir le titre professionnel de niveau 4 du ministere du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.prerequisformation scolaire generale, technologique ou professionnelle de niveau iii.contenu de la formationcommunication des informations organisation des activites operations administratives liees a la gestion commerciale et aux ressources humaines travaux courants de comptabilite preparation de la paie et declarations sociales courantes modalitescours du jour, collectif, formation en presentiel

Objectifsobtenir la certification professionnelle de niveau 5 de visual merchandiserprerequis- etre titulaire d'une certification de niveau 4 : bac ou titre professionnel, fcvm (formation complementaire en visual merchandising) ou diplome de niveau superieur.- ou a defaut, justifier a minima de 3 annees d'experience professionnelle.- une experience professionnelle dans le domaine commercial et/ou artistique est fortement recommandee- justifier d'un niveau d'anglais a2/b1contenu de la formationbloc de competences 1 : dessin, architecture, dao vectoriel, dao/pao retouches d''images, marketing-merchandising, budgetisation, etalagisme.bloc de competences 2 : agencement, dao 3d, merchandising qualitatif, vente et argumentation commerciale.competence transversale : anglaismodalitescours du jour, collectif, en alternance, foad, formation en presentiel

Objectifsobtenir la certification professionnelle de niveau 6 de chef de projet e-commerceprerequis- niveau 5 (bac+2)- etre porteur d'un projet coherent dans le domaine du e-commerce ou du webmarketing- bonne pratique de l'environnement informatique et de la navigation sur internet- interet pour les technologies digitales et le marketing numerique- bon niveau en francais- experience professionnelle prealable souhaitee dans le domaine du commerce, de la communication ou du marketingcontenu de la formationstrategie webmarketing animation des communautes et des ventes en ligne optimisation du referencement d'un site e-commerce production de contenus pour le web pilotage d'un projet e-commerce modalitescours du jour, collectif, formation en presentiel, quelques seances en distanciel