| Durée de la formation en année | Non renseignée |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
OBJECTIFS
tablir le diagnostic de l'entreprise à reprendre
Produire le dossier de reprise
Donner une image de repreneur motivé, fiable
Etre capable d'élaborer un Business Plan
RECONNAISSANCE DES ACQUIS
Attestation de fin de formation
PRÉREQUIS
Avoir un projet de création ou de reprise d'entreprise du secteur hôtellerie/restauration pertinent et viable.
Connaissances de base en bureautique (traitement de texte et tableur).
Thématiques abordées
- Étude de marché et analyse de la concurrence : méthodes, collecte et interprétation des données
- Élaboration du business plan : structure, prévisions financières et stratégie de développement
- Choix du statut juridique et démarches administratives : options, formalités et obligations légales
- Financement de l'entreprise : sources de financement, montage de dossiers et gestion des relations bancaires
- Techniques de commercialisation et marketing : stratégie commerciale, communication et gestion de la relation client
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences essentielles pour concevoir, structurer et piloter un projet de création d’entreprise ou de commerce
- Maîtriser les outils et techniques d’étude de marché, d’analyse de la concurrence et d’évaluation financière pour garantir la viabilité du projet
- Être capable d’élaborer un business plan précis et opérationnel, intégrant les aspects juridiques, commerciaux et financiers
- Développer les savoir-faire en gestion administrative, gestion des ressources humaines et stratégies commerciales adaptées au démarrage de l’activité
- Savoir identifier et mobiliser les dispositifs d’accompagnement, financement et réseaux utiles au développement durable de l’entreprise
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