En bref
| Niveau d’études | Bac +3 |
|---|---|
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Durée | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
OBJECTIFS
- Obtenir le diplôme universitaire correspondant de niveau BAC + 3, délivré par l'Université Paris-Est Créteil
- Le titulaire de cette LP est capable de : mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise, gérer l'activité dont il est responsable dans le respect du budget et des objectifs qui lui sont imposés, maîtriser les outils de gestion et de communication, diriger et animer une équipe, veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, être le relais entre le directeur et les salariés.
RECONNAISSANCE DES ACQUIS
Licence pro Management et gestion des organisations
Modalités d'évaluation :
Contrôle continu, Projet tutoré : mémoire et soutenance, Mémoire professionnel et soutenance
PRÉREQUIS
- Etre titulaire d'un Bac+2 minimum :
- Deug Droit, Sciences économiques, AES, Gestion
- BTS NRC, MUC, Comptabilité et gestion des organisations, Assistant(e) de Gestion PME - PMI, Assistant(e) de Manager
- DUT Techniques de commercialisation ou Gestion des entreprises et des administrations
OU
- Etre de niveau bac et justifier de 3 années minimum d'expérience professionnelle à valider : VAP 85
- Etre rigoureux, disponible
- Avoir le goût des responsabilités et une bonne aisance relationnelle
MODALITÉS DE FORMATION
Cours du jour, Collectif, En alternance, Formation en présentiel
Programme
- Management stratégique et organisationnel : analyse des structures, conduite du changement, leadership
- Gestion financière et contrôle de gestion : analyse des coûts, élaboration de budgets, outils de pilotage
- Marketing et communication : stratégies commerciales, étude de marché, communication digitale
- Ressources humaines : gestion du personnel, droit du travail, développement des compétences
- Gestion de projet et systèmes d’information : méthodologies de projet, outils numériques, pilotage opérationnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes de management des organisations pour optimiser la performance collective
- Acquérir des compétences en gestion budgétaire et suivi financier pour une prise de décision éclairée
- Développer des aptitudes en pilotage de projets et en conduite du changement organisationnel
- Savoir analyser les environnements économiques et juridiques afin d'adapter les stratégies managériales
- Renforcer les capacités de communication et de négociation pour faciliter la collaboration interne et externe
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