| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
Au Lycée polyvalent Joseph Vallot, cette formation professionnelle prépare des gestionnaires administratifs polyvalents capables de maîtriser les dimensions administratives et opérationnelles des organisations. Les étudiants acquièrent des compétences en gestion administrative, communication professionnelle, gestion du personnel et mise en œuvre de projets. Ils développent également une aisance avec les outils numériques et logiciels bureautiques indispensables en environnement professionnel. Les titulaires de ce diplôme occupent des postes clés dans les PME, collectivités territoriales, administrations et associations, en prenant en charge les tâches de gestion, commerciales et administratives. Professionnels organisés et autonomes, ils deviennent des acteurs incontournables du bon fonctionnement des organisations.
Programme
- Gestion administrative et gestion des organisations : organisation des activités, suivi des procédures administratives, gestion documentaire
- Communication professionnelle : communication écrite et orale, outils numériques de communication, relation client et interne
- Gestion des ressources humaines : gestion du personnel, paie, droit social appliqué
- Gestion financière et budgétaire : comptabilité de base, gestion des budgets, outils de gestion financière
- Projet de gestion et stages professionnels : mise en œuvre de projets, application en entreprise, analyse de pratique professionnelle
Objectifs de la formation
- Acquérir la maîtrise des outils numériques et des techniques de gestion administrative pour assurer le suivi des activités organisationnelles.
- Développer des compétences en communication professionnelle, écrite et orale, adaptées aux organisations publiques et privées.
- Savoir organiser et planifier des activités en intégrant les contraintes temporelles et logistiques propres aux structures.
- Analyser et traiter des informations pour contribuer à la prise de décision et à la gestion des ressources humaines.
- Mettre en œuvre des procédures de gestion, de suivi budgétaire et de contrôle qualité dans un contexte professionnel.
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