| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
Lycée Paul Langevin
Au cœur de la gestion administrative moderne, cette formation de 2 ans vous prépare à maîtriser les opérations essentielles des organisations. Vous développerez des compétences polyvalentes en gestion commerciale, communication client, paie du personnel et suivi financier des activités. Par le biais de missions pratiques et concrètes, vous apprendrez à coordonner différentes fonctions administratives, du support à la production jusqu'aux relations fournisseurs. À l'issue de vos études, vous exercerez en tant que gestionnaire administratif qualifié dans des PME, collectivités territoriales, administrations ou associations, capable de gérer avec autonomie et efficacité les flux administratifs et financiers. Cette formation vous positionne comme un professionnel polyvalent et force de proposition au sein de structures variées.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et communication professionnelle : organisation des flux d'informations, rédaction de documents, gestion des appels et accueil.
- Gestion des ressources humaines : suivi du personnel, gestion des plannings, droit du travail appliqué.
- Gestion comptable et financière : suivi des opérations financières, gestion des budgets, outils de gestion commerciale.
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de gestion, automatisation des tâches, sécurisation des données.
- Projet professionnel et insertion : méthodologie de projet, techniques de recherche d’emploi, préparation à la vie professionnelle.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et organisationnelle des activités d'une entreprise
- Utiliser efficacement les outils numériques pour la communication et la gestion documentaire
- Assurer la gestion courante des ressources humaines et des relations internes
- Analyser et synthétiser les informations pour appuyer la prise de décision
- Appliquer les règles de confidentialité et de déontologie dans les fonctions d’assistance
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