| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence Professionnelle mention Management et Gestion des Organisations proposée par le Lycée Jean-Paul II forme des managers opérationnels capables de piloter des projets, gérer des équipes et optimiser la performance des structures. Au programme : techniques de management, gestion budgétaire et financière, stratégie d'entreprise, pilotage de la qualité, droit du travail et GRH. Les étudiants développent des compétences clés en analyse stratégique, coordination d'équipes, élaboration de tableaux de bord, conduite du changement et communication managériale. Grâce à une pédagogie alternant théorie et pratique professionnelle, cette formation prépare à des postes de responsable d'unité opérationnelle, adjoint de direction, chef de projet, coordinateur administratif ou assistant manager dans les PME, associations, collectivités territoriales ou grandes entreprises. Les diplômés maîtrisent les outils de gestion indispensables pour accompagner la croissance et la transformation des organisations dans un environnement économique exigeant.
Programme
- Management stratégique et opérationnel des organisations
- Analyse environnementale et définition de stratégie
- Pilotage opérationnel et prise de décision
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et développement des compétences
- Gestion des conflits et motivation des équipes
- Finance et contrôle de gestion
- Analyse financière et budget
- Contrôle de la performance et reporting
- Marketing et communication
- Analyse des marchés et stratégie marketing
- Communication interne et externe
- Outils numériques et systèmes d'information
- ERP et logiciels de gestion
- Gestion de projet et digitalisation des processus
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux du management et de la gestion des organisations
- Être capable d’analyser les contextes organisationnels et proposer des solutions adaptées
- Développer des compétences en pilotage de projets et en management d’équipe
- Savoir élaborer et suivre des budgets et indicateurs de performance
- Communiquer efficacement dans un environnement professionnel et interculturel