En bref
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
|---|---|
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Durée | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
La formation permet d'obtenir un titre professionnel RNCP de Niveau 5, délivré par le Ministère du Travail du plein Emploi et de l’Insertion. Polyvalent et essentiel, l’assistant Ressources Humaines gère l’administration du personnel tout en respectant les obligations légales. Acteur du recrutement et du développement des talents, il participe activement à la dynamique RH de l’entreprise.
Niveau requis Bac.
Description
Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Programme
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Objectifs de la formation
Cette formation vous permettra de développer les compétences suivantes:
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
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