Bachelor 1 - management appliqué - option droit des affaires - EMA

Paris 14e 75014
Aucun avis
Niveau d'études visé Bac +3
Date de la prochaine session Sept. 2026
Durée de la formation en année Non renseignée
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bachelor 1 - Management Appliqué - Option Droit des Affaires de l'École de Management Appliqué forme aux fondamentaux du management et aux aspects juridiques de l'entreprise.

Les étudiants explorent les principes de gestion d'équipe, l'analyse financière, le marketing opérationnel et maîtrisent le droit commercial, le droit des contrats et la réglementation des entreprises.

Cette formation développe des compétences analytiques et décisionnelles essentielles : négociation commerciale, gestion de projets, veille juridique et conseil en conformité réglementaire.

Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant manager, chargé de clientèle entreprises, consultant junior en droit des affaires ou coordinateur administratif dans des PME, cabinets d'avocats d'affaires ou services juridiques de grandes entreprises.

Cette spécialisation ouvre également la voie aux métiers du conseil en création d'entreprise et de la gestion des risques contractuels.

Thématiques abordées
  • Droit des contrats commerciaux : principes fondamentaux, formation et exécution des contrats
  • Droit des sociétés : types de sociétés, constitution, fonctionnement et responsabilité des dirigeants
  • Droit du travail appliqué au management : contrats de travail, relations collectives, droit disciplinaire
  • Gestion juridique des risques : propriété intellectuelle, contentieux, conformité
  • Introduction au droit fiscal des entreprises : imposition des sociétés et TVA
Objectifs de la formation
  • Comprendre les principes fondamentaux du droit des affaires et leur application en milieu professionnel.
  • Analyser les contrats commerciaux pour identifier les clauses essentielles et les risques juridiques.
  • Appréhender les mécanismes de création, gestion et dissolution des sociétés.
  • Intégrer les notions de responsabilité juridique dans la prise de décision managériale.
  • Développer une capacité à conseiller efficacement sur les enjeux juridiques en entreprise.

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