En bref
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
|---|---|
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Sept. 2025 |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Un vrai mix entre cours et immersion en entreprise :
1/3 du temps en présentiel Au Centre (avec complément distanciel via e‑learning ou visio),
2/3 du temps directement en entreprise.
Sur l’ensemble du parcours, tu es plongé·e dans un environnement professionnel, pour apprendre sur le vif et appliquer tes compétences.
Programme
Les cours couvrent notamment :
Administration du personnel, embauche et sorties, veille juridique, tableaux de bord sociaux, gestion paie, notes de frais, relations organismes sociaux, CSE, SIRH, RSE
Recrutement omnicanal : fiches de poste, sourcing digital, présélection, entretiens, onboarding et inclusion
Développement des compétences : entretien professionnel, sourcing de prestataires, dispositifs de formation
Méthodes collaboratives et digitales, gestion de la paie, rédaction RH, communication interne
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, tu seras capable de :
Comprendre la fonction RH dans un contexte digital,
Gérer l’administration du personnel en conformité avec la législation,
Préparer et contrôler les bulletins de salaire,
Participer activement au recrutement, intégration et gestion des carrières. letudiant.fr+8diplomeo.com
Découvre l’école
Prends déjà tes marques
- 36 rue du Séminaire, Chevilly-Larue 94550
en 1 min avec Diplomeo !