| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Brevet de technicien supérieur Comptabilité et Gestion proposé par Pôle BTS Alternance Caen forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des processus comptables et financiers de l'entreprise.
Au programme : contrôle et traitement des opérations commerciales, gestion des obligations fiscales et sociales, analyse des coûts et rentabilité des investissements, ainsi que l'élaboration de tableaux de bord opérationnels.
Les étudiants développent des compétences concrètes en production d'informations financières, calcul et analyse des indicateurs de performance, gestion budgétaire et évaluation de l'équilibre financier des organisations.
Cette formation technique ouvre les portes de postes de comptable unique en PME, assistant comptable en grands groupes, collaborateur en cabinet d'expertise comptable, gestionnaire de paie ou encore assistant contrôleur de gestion.
Les diplômés peuvent également évoluer vers des fonctions d'encadrement comme chef comptable ou se spécialiser dans l'audit interne et le conseil financier.
Thématiques abordées
- Comptabilité approfondie : comptabilité générale, analytique et comptabilité des sociétés
- Gestion financière : analyse des coûts, budgets, gestion de trésorerie et contrôle de gestion
- Droit des affaires et fiscalité : cadre juridique des entreprises, fiscalité directe et indirecte
- Outils informatiques appliqués : logiciels de gestion comptable et tableurs
- Management et communication : organisation des entreprises, gestion des ressources humaines et communication professionnelle
Objectifs de la formation
- Maîtriser le contrôle et le traitement comptable des opérations commerciales pour produire une information financière fiable et conforme.
- Assurer la gestion des obligations fiscales et sociales, incluant la TVA, les impôts directs, et la gestion comptable de la paie.
- Analyser et interpréter les informations comptables pour accompagner la prise de décision en entreprise.
- Gérer la trésorerie et le financement, en mettant en œuvre des modèles de calcul de coûts adaptés.
- Contribuer à la conception et à l’évolution du système d’information comptable et de gestion par des compétences en informatique.
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