Titre certifié niveau 5 gestionnaire de paie - Euroformation Sud

Cette formation peut-être dispensée en alternance (12 mois) en continu (6 mois) ou en 100% e-learning. 

Les objectifs de cette formation se partagent en 2 modules. 

Module 1 : Assurer le suivi du dossier social des salariés de l'entreprise

• Être capable d’analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable de collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable d’assurer les relations avec le personnel et les tiers à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.

Module 2 : Gérer la paie et les déclarations

• Être capable de réaliser et contrôler les bulletins de salaire à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales annuelles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
• Être capable de préparer et transmettre les données chiffrées de la paie à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.