Euroformation Sud
Présentation Euroformation Sud
EUROFORMATIONSUD est depuis 10 ans un centre spécialisé sur des formations tertiaires dans les domaines des Ressources Humaines, de la paye, du tourisme, du commercial et des langues étrangères.
Nos formations sont aussi réalisées en formation à distance (FOAD ou FAD). Toutes nos formations sont diplômantes – RNCP sur des référentiels et titres du Ministère du Travail. Les publics éligibles sont les salariés et les demandeurs d’emploi ou les jeunes de moins de 26 ans.
La formation à distance chez Euroformation c’est :
- Un planning défini avec un formateur en ligne
- Des plateformes de formation avec un accès individualisé
- Des documents accessibles pendant et après la formation
- Des formateurs présents grâce aux outils d’audio conférence
- Des temps de formations ponctuels en présentiel
- Ne nécessite qu’une connexion Internet.
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Les formations Euroformation Sud
Euroformation Sud : Titre certifié niveau 5
- Euroformation SudTitre certifié niveau 5 Gestionnaire de paieAucun avisDemander des informationsAlternance possible
Cette formation peut-être dispensée en alternance (12 mois) en continu (6 mois) ou en 100% e-learning.
Les objectifs de cette formation se partagent en 2 modules.
Module 1 : Assurer le suivi du dossier social des salariés de l'entreprise
- Être capable d’analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable de collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable d’assurer les relations avec le personnel et les tiers à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
Module 2 : Gérer la paie et les déclarations
- Être capable de réaliser et contrôler les bulletins de salaire à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable d’établir et contrôler les déclarations sociales annuelles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Être capable de préparer et transmettre les données chiffrées de la paie à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Euroformation SudDemander des informationsAlternance possible
Cette formation peut-être dispensée en alternance (12 mois) en continu (6 mois) ou en 100% e-learning.
Les objectifs de cette formation sont :
- Gestion des dossiers salariés (embauche, gestion quotidienne)
- Variables de la paie
- Fondamentaux du droit social
- Gérer la formation
- Gestion des compétences
- Le recrutement
- Euroformation SudTitre certifié niveau 5 Technico CommercialAucun avisDemander des informations
Cette formation est mixte : à distance et en salle.
Les objectifs de la formation sont :
- Prospecter et fidéliser un secteur de vente
- Présenter et négocier une solution technique
- Gérer et optimiser l’activité commerciale sur un secteur géographique déterminé
Euroformation Sud : Titre certifié niveau 6
- Euroformation SudDemander des informationsToulouse 31100Alternance
Les objectifs de la formation sont :
- Maîtrise et analyse de l’Audit social et paye
- Proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées
- Savoir gérer et optimiser une équipe de Gestionnaire de paie
- Euroformation SudDemander des informationsAlternance possible
Les objectifs de la formation se décomposent en 6 modules.
- MODULE 1 : Comprendre la fonction RH et savoir utiliser les différents outils
- MODULE 2 : Appréhender la fonction Formation, ses rôles et ses missions
- MODULE 3 : Mise en œuvre des dispositifs au service de l’anticipation, du transfert et de la reconnaissance des compétences
- MODULE 4 : Acquérir les leviers managériaux
- MODULE 5 : Conduite de projets, Audit
- MODULE 6 : Acquérir les fondamentaux linguistiques en anglais