Bachelor 3 - ressources humaines Icademie - Paris

Description

Ce Bachelor se fait en 1 an et délivre un Bac + 3. 

Le chargé de gestion administrative et ressources humaines seconde un responsable d’établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité. 

Pour intégrer cette formation, un bac + 2 minimum est requis. 

Le programme aborde différents thèmes comme la gestion administrative, l'administration et la gestion du personnel, la législation sociale, le social et la paie, le système Qualité - Sécurité - Environnement, les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) une langue vivante, la communication et le management, la gestion financière, le droit, les réseaux sociaux, le diagnostic analytique et commercial, l'info-paie ainsi que la conduite de projet et évaluations. 

Programme

• Gestion stratégique des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
• Droit du travail et relations sociales : cadre juridique, négociation collective, dialogue social
• Management des compétences et formation professionnelle : ingénierie de formation, développement des talents
• Gestion de la paie et administration du personnel : processus administratifs, outils digitaux
• Communication interne et conduite du changement : techniques de communication, gestion des conflits

Objectifs de la formation

• Identifier et appliquer les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines dans un contexte organisationnel
• Mettre en œuvre les techniques de recrutement, d’intégration et de développement des talents
• Piloter les relations sociales et négocier avec les partenaires sociaux en respectant le cadre légal
• Élaborer et gérer des politiques de rémunération et de motivation adaptées aux besoins des collaborateurs
• Utiliser les outils numériques pour optimiser la gestion administrative du personnel et le suivi des compétences