| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Cycle Executive de «Responsable de business unit : Chef de projet Marketing et Communication» prépare au management et au développement d’un centre de profit. Il permet de maîtriser les fondamentaux du management et de savoir les mettre en pratique au sein d’un service Marketing et Communication et/ou d'une structure ayant une autonomie élargie.
Au cours de cette formation, les étudiants acquièrent une vision globale, réaliste et pragmatique du fonctionnement de l’entreprise dans son environnement. Ils développent leurs compétences à piloter un projet dans son ensemble et à traiter des problématiques complexes. Ils en sortent autonomes, capables de prendre des initiatives, de mobiliser des ressources dans une démarche orientée « résultats ».
Pour intégrer cette formation, il faut être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum + 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation, ou Bac+2 minimum + 7 années d’expérience professionnelle par Validation des Acquis Professionnels et Personnels (V.A.P.P.).
Programme
- Stratégie et management de la Business Unit : gestion de projet, élaboration de plans stratégiques, pilotage des performances
- Communication et marketing digital : techniques de communication, campagnes multicanales, réseaux sociaux et e-réputation
- Management commercial et négociation : techniques de vente, gestion des relations clients, négociation et fidélisation
- Gestion financière et budgétaire : élaboration de budgets, contrôle de gestion, analyse financière appliquée à la Business Unit
- Leadership et gestion des ressources humaines : management des équipes, développement personnel, conduite du changement
Objectifs de la formation
L'objectif est de permettre à l’étudiant d’acquérir et de maîtriser les fondamentaux du management et du fonctionnement de l’entreprise : stratégie, marketing et communication, finance, gestion de projet et travail en équipe.
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