| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation de directeur de services de la protection judiciaire de la jeunesse dispensée par l'École nationale de protection judiciaire de la jeunesse de Roubaix forme des cadres supérieurs capables de piloter des établissements et services dédiés aux mineurs en difficulté. Le programme aborde le management d'équipes pluridisciplinaires, la gestion budgétaire et administrative, l'élaboration de projets éducatifs individualisés, ainsi que la maîtrise du cadre juridique spécifique à la justice des mineurs. Les participants développent des compétences stratégiques en pilotage d'établissement, en coordination partenariale avec les acteurs judiciaires, sociaux et éducatifs, et en animation d'équipes spécialisées. Cette formation prépare à diriger des centres éducatifs fermés, des foyers d'hébergement, des services de milieu ouvert ou des établissements de placement éducatif, formant ainsi des professionnels expérimentés capables d'assurer la protection et l'insertion des jeunes sous main de justice tout en garantissant l'efficacité organisationnelle des structures.
Thématiques abordées
- Cadre juridique et institutionnel de la protection judiciaire de la jeunesse : lois, règlements, missions
- Gestion et pilotage des services : organisation, ressources humaines, gestion budgétaire
- Accompagnement éducatif et judiciaire des jeunes : dispositifs, coordination interinstitutionnelle
- Management et leadership : compétences managériales, animation d'équipe, communication
- Innovation, évaluation et qualité des services : méthodes d’évaluation, amélioration continue, intégration des pratiques innovantes
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer les principes juridiques et réglementaires encadrant la protection judiciaire de la jeunesse
- Développer des compétences en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite de projets de service
- Optimiser l’organisation et la gestion des ressources humaines et matérielles au sein des services
- Analyser les besoins des publics et mettre en œuvre des dispositifs adaptés pour favoriser leur réinsertion
- Évaluer la performance des actions menées et piloter l’amélioration continue des pratiques professionnelles