Diplôme école de commerce visé (bac +4 ou 5) - Diplôme en management stratégique - HEC Paris

Jouy-en-Josas 78350
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Niveau d'études visé Bac +5
Durée de la formation en année 2 ans
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le diplôme en management stratégique est une formation de haut niveau, généralement accessible au niveau Bac+4 ou Bac+5 (Master ou équivalent), qui prépare les futurs cadres à piloter les orientations stratégiques des organisations. D'une durée de un à deux ans selon le parcours choisi, ce cursus est proposé en formation initiale, en alternance ou parfois à distance, et délivre un diplôme reconnu au RNCP de niveau 7, souvent accompagné de 120 crédits ECTS pour les parcours de deux ans.

Au programme, les étudiants approfondissent des disciplines essentielles telles que l'analyse stratégique et concurrentielle, le pilotage de la performance, la conduite du changement, le management de projets complexes, ainsi que la finance stratégique et le marketing stratégique. L'accent est mis sur la capacité à élaborer des diagnostics organisationnels, à définir des axes de développement et à prendre des décisions éclairées dans des environnements incertains.

Les compétences développées incluent la vision globale de l'entreprise, le leadership, la négociation, l'intelligence économique et la maîtrise des outils d'aide à la décision. Les diplômés évoluent vers des postes de directeur de business unit, consultant en stratégie, responsable de développement, chef de projet stratégique ou encore directeur général adjoint. Cette formation forme ainsi des profils polyvalents, capables d'accompagner la transformation et la croissance des entreprises dans tous les secteurs d'activité.

Thématiques abordées
  • Analyse stratégique et diagnostic d’entreprise : méthodes d’analyse, identification des forces et faiblesses, opportunités et menaces
  • Formulation et mise en œuvre de la stratégie : définition des objectifs, choix stratégiques, plans d’action opérationnels
  • Management de l’innovation et transformation digitale : veille technologique, gestion du changement, outils numériques
  • Leadership et gestion des équipes : styles de leadership, motivation, communication interne, gestion des conflits
  • Contrôle stratégique et pilotage de la performance : indicateurs clés, tableaux de bord, audit stratégique, gestion des risques
Objectifs de la formation
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’entreprise adaptées aux environnements concurrentiels
  • Analyser les marchés et identifier les opportunités de croissance durable
  • Mobiliser les ressources organisationnelles pour optimiser la performance globale
  • Conduire des projets stratégiques en intégrant les dimensions économiques, humaines et technologiques
  • Évaluer et gérer les risques stratégiques pour sécuriser la pérennité de l’entreprise
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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