| Durée de la formation en année | 4 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le programme Manager international de The American Business School of Paris - groupe IGS forme en 4 ans les futurs cadres et décisionnaires d'entreprises évoluant dans un contexte mondialisé. Grâce à une pédagogie américaine flexible et interactive, les étudiants acquièrent une compréhension approfondie des mutations des marchés internationaux et développent les compétences essentielles pour appréhender les environnements économiques, politiques et sociaux à l'échelle mondiale. La formation met l'accent sur le management stratégique, la négociation interculturelle et le développement commercial à l'international. Les diplômés accèdent à des fonctions de management dans des entreprises internationales, en tant que responsables du développement à l'export, managers de projets internationaux ou responsables de zones géographiques, capables de piloter des équipes multiculturelles et de prendre des décisions stratégiques dans un environnement global complexe.
Thématiques abordées
- Management interculturel et adaptation aux environnements internationaux
- Stratégies d'entreprise à l'international : analyse des marchés et prise de décision
- Commerce international et négociation multiculturelle
- Gestion des projets internationaux et leadership d'équipes globales
- Cadre juridique, économique et politique des affaires internationales
Objectifs de la formation
- Maîtriser les pratiques de management interculturel pour optimiser la collaboration internationale
- Analyser les environnements économiques mondiaux afin d’adapter les stratégies d’entreprise
- Développer des compétences en communication globale pour influencer et négocier efficacement à l’échelle internationale
- Concevoir et piloter des projets transnationaux en intégrant des enjeux culturels et réglementaires divers
- Appliquer les principes de leadership agile pour mobiliser des équipes multiculturelles vers des objectifs communs
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