| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bachelor Chargé-e de Développement des Ressources Humaines – Option Paie forme des professionnels RH aux nouveaux besoins du marché. Les apprenants seront capables de recruter et de fidéliser de nouveaux talents, d’offrir aux collaborateurs un environnement de travail stimulant, de fédérer des équipes autour de valeurs partagées, de veiller à l’évolution des carrières des salariés en tenant compte de leurs demandes individuelles, d’accompagner les processus de digitalisation dans l’entreprise.
Examen ponctuel.
Objectifs de la formation
- Sécuriser juridiquement un processus de RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d’amélioration continue de la fonction RH
- Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes
- Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, déployer des compétences transversales
- Option paie : assurer la gestion de la paie et élaborer les données de synthèse
Points forts
3 points forts quantitatifs (chiffres) :
- 92 % de réussite à l’examen final en 2023
- Aide au permis de conduire pour les apprentis à hauteur de 500 €
- Participation financière de 3€ sur les repas du midi pendant le temps de présence en CFA
3 points forts qualitatifs (émotions) :
- Partenariat avec la CCI de Vendée pouvant être le prescripteur auprès des entreprises locales.
- Diplôme reconnu par l’état
- Cours dispensés en français par des formateurs qualifiés et experts de leur domaine
Source : Onisep, 2023,
sous licence ODbl.
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