Titre certifié niveau 6 gestionnaire des ressources humaines Ecole Pigier - Nantes

Description

L’Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise.
Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.
Il participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, formation...) nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise.
Il peut également avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles.

Programme

• Gestion administrative et juridique des ressources humaines : droit du travail, gestion des contrats, relations sociales
• Recrutement et intégration des collaborateurs : techniques de sourcing, entretien d’embauche, onboarding
• Gestion des compétences et formation professionnelle : identification des besoins, élaboration de plans de formation, gestion des carrières
• Administration de la paie et des rémunérations : calcul de la paie, déclarations sociales, politique de rémunération
• Management des équipes et communication interne : leadership, gestion des conflits, conduite du changement

Objectifs de la formation

• Maîtriser les processus de gestion administrative et juridique des ressources humaines.
• Élaborer et piloter la politique de recrutement et d’intégration des collaborateurs.
• Adminstrer la paie et gérer les relations sociales au sein de l’entreprise.
• Développer des compétences en accompagnement du changement et gestion des carrières.
• Utiliser les outils digitaux et systèmes d’information dédiés à la gestion des ressources humaines.