Titre certifié niveau 5 gestionnaire de paie ISCOD - Paris

Description

Le gestionnaire de paie occupe une mission centrale dans le département des ressources humaines de l’entreprise. On lui confie en effet une tâche technique et de confiance : réaliser les bulletins de paie de l’ensemble des salariés !

La gestion de la paie repose sur la maîtrise des éléments juridiques (droit social et du travail, RGPD, CNIL) et administratifs (déclarations sociales, DSN, DEU, DPEF, tableaux de bord), intégrant la rémunération brute/nette, et les cotisations sociales, ainsi que la politique de rémunération appliquée dans les entreprises. Grâce à ce cycle, maîtrisez la fonction paie en entreprise, mais aussi un large panel de compétences RH qui vous permettront de devenir un acteur décisif à la bonne marche de votre département.

Programme

• Fondamentaux de la gestion de la paie : législation sociale, contrat de travail, types de rémunération
• Établissement des bulletins de paie : calculs des charges sociales, éléments variables, prélèvements obligatoires
• Gestion administrative du personnel : déclarations sociales, congés, absences, documents obligatoires
• Outils informatiques et logiciels de paie : maîtrise des logiciels courants, automatisation et contrôle
• Veille sociale et mise à jour réglementaire : actualisation des connaissances, gestion des audits et contrôles

Objectifs de la formation

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Points forts

📆 Des rentrées tout au long de l’année

📚 Un large choix de formations

🎓 Une formation en alternance gratuite pour l'apprenti tout en étant rémunéré

🚀 Un rythme de formation favorisant l’expérience professionnelle

🏢 Plus de 2500 entreprises partenaires partout en France

💻 Un learning coach dédié pour suivre l’étudiant tout au long de son parcours de formation

👨🏽‍🤝‍👨🏼 Une communauté d'apprenants motivés

💼 Plus de 1200 offres d'alternance à pourvoir par mois