Master 2 diagnostic et audit des organisations (fi et alternance) iaelyon School of Management

Description

Le parcours de Master 2 DAO prépare à exercer des fonctions de consultants et d’auditeurs en poste dans une entreprise (auditeur interne, consultant interne) ou dans un cabinet.
Ce parcours professionnalisant  présente l’originalité d’être fondée sur l’approche transversale de l’entreprise propre au diagnostic d’entreprise à laquelle sont intégrées les problématiques de l’audit interne (gouvernance des risques, compréhension des enjeux liés au contrôle interne).
Ce Master s’adresse à des étudiants qui souhaitent :

• Mener une carrière dans les métiers du conseil et de l’audit dont la finalité est de produire des analyses, de porter des appréciations et de formuler des recommandations.
• Assister les dirigeants et managers de l’entreprise en vue de les aider dans la maîtrise de leur activité et d’apporter des réponses à leurs préoccupations en matière stratégique et organisationnelle (évaluation de la performance, identification des dysfonctionnements entravant la stratégie, gouvernance des risques …).

Durée : 1 an

Formation en alternance (contrat d’apprentissage) ou Stage 6 mois

Programme

• Diagnostic financier et entreprises en difficulté : techniques d’analyse financière approfondie et gestion des situations de crise
• Audit interne et contrôle organisationnel : gouvernance des risques, contrôle interne et conformité
• Consulting en organisation et optimisation des processus : méthodologies d’audit organisationnel et accompagnement du changement
• Management de la performance : indicateurs, tableaux de bord et pilotage stratégique
• Réalisation d’un mémoire professionnel et stage en entreprise ou alternance (6 mois), garantissant la mise en pratique des compétences acquises

Objectifs de la formation

• Acquérir une maîtrise approfondie du diagnostic financier et des techniques d’audit des organisations.
• Développer des compétences pratiques en évaluation des risques et en contrôle interne pour garantir la gouvernance d’entreprise.
• Savoir analyser et interpréter les processus organisationnels afin d’identifier les dysfonctionnements et proposer des recommandations stratégiques.
• Maîtriser les outils et méthodes d’audit interne et de conseil pour intervenir efficacement en entreprise ou cabinet.
• Réaliser un mémoire professionnel et un stage long en entreprise pour appliquer les savoir-faire en situations réelles.