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Trouver sa formation continue en anglais professionnel

Dans le monde du travail, savoir parler anglais est aujourd’hui élémentaire ! Des formations professionnelles pour tous les niveaux sont proposées aux travailleurs pour maîtriser le vocabulaire d’entreprise.

Découvrir la formation professionnelle

La formation professionnelle s’adresse à tous les travailleurs, qu’ils soient salariés ou demandeurs d’emploi. Du début de leur carrière à leur départ à la retraite, les adultes doivent avoir la possibilité de continuer à se former pour évoluer au sein de l’entreprise, maintenir leur emploi ou valoriser leur profil lors d’un recrutement.

L’État français mise beaucoup sur la formation continue pour lutter contre le chômage, favoriser l’insertion professionnelle et la promotion sociale au sein des entreprises.
Les cours et les stages proposés aux professionnels leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences dans leur secteur d’activité, de se spécialiser davantage ou de se remettre à niveau. Ils peuvent également obtenir une certification et envisager une reconversion dans une autre filière.

En présentiel ou à distance, les formations pro sont dispensées dans des centres spécialisés, les universités et les écoles du supérieur.

Prétendre à la formation continue

Suivant leur projet professionnel et leur statut, les travailleurs pourront prétendre à différents moyens pour financer leur formation.

La Validation des Acquis de l’Expérience permet aux personnes justifiant de 3 ans d’expérience dans leur secteur de valoriser leurs qualifications par l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel. Demandeurs d’emploi comme salariés peuvent y prétendre.

Deux autres modes sont adressés aux salariés uniquement :

  • Le Congé Individuel de Formation convient pour les formations longues voire diplômantes. Pendant un an maximum, les salariés en CDD et en CDI peuvent quitter leur poste pour suivre leur formation.
  • Le Droit Individuel de Formation est particulièrement apprécié des salariés en CDI pour des formations courtes et qualifiantes. Au bout d’un an dans l’entreprise, ils peuvent utiliser leur crédit de 20 heures de formation, ou choisir de le cumuler pendant six ans maximum (120 heures).

À savoir, le DIF sera bientôt remplacé (janvier 2015) par le Compte Personnel de Formation. Chaque travailleur recevra ce compte au début de sa carrière. Il se présentera également sous la forme d’un crédit horaire annuel, de 24 heures cette fois.

Les formations en anglais professionnel

Les langues étrangères et plus particulièrement l’anglais sont très recherchés par les travailleurs pour se remettre à niveau, spécialiser leur vocabulaire ou certifier leur niveau avec un test comme le TOEIC.

Les cours et les stages en anglais professionnel, dits aussi business english ou anglais d’affaires ne manquent pas et s’adressent à tous les niveaux, dans tous les domaines. Ils permettent de faire la différence lors d’un recrutement ou de l’attribution d’un poste à l’étranger par un supérieur.

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