DCG diplôme de comptabilité et de gestion ESICAD Montpellier

Description

Le DCG sanctionne les connaissances générales et techniques qui constituent la formation comptable et financière supérieure, au niveau Licence (Bac + 3). Ce diplôme offre des débouchés soit au niveau des entreprises en tant que salarié, soit au niveau de la profession libérale dans les cabinets d’expertise comptable et dans les cabinets conseils. Cette formation se décompose en 13 unités d’enseignements et se prépare généralement en 2 ans après un BTS CGO, qui dispense des épreuves nos 1, 5, 8, 9 et 13 du DCG

Programme

• Comptabilité financière : règles, principes et normes comptables, tenue des comptes, bilan et compte de résultat
• Gestion financière : analyse des coûts, budget, trésorerie et financement des entreprises
• Droit des affaires et fiscalité : cadre juridique des entreprises, fiscalité des sociétés et des particuliers
• Outils et systèmes d’information comptable : logiciels de comptabilité, gestion électronique des documents, ERP
• Contrôle de gestion et audit : mise en place de tableaux de bord, contrôle interne, procédures d’audit

Objectifs de la formation

• Acquérir la maîtrise des principes comptables et des normes en vigueur pour assurer une tenue rigoureuse des comptes.
• Développer les compétences pour élaborer, analyser et interpréter les états financiers afin d’évaluer la santé économique d’une entreprise.
• Maîtriser la gestion administrative, fiscale et sociale liée aux fonctions comptables et financières.
• Savoir utiliser des outils informatiques et logiciels de comptabilité pour optimiser le traitement des données financières.
• Être capable de gérer les opérations courantes de la comptabilité et de participer à la préparation des documents de synthèse pour la prise de décision.

Points forts

L’alternance école/entreprise doit être accomplie dans un cabinet d’expertise comptable ou dans les services comptables et fi nanciers d’une entreprise, d’une collectivité publique ou d’une association. Elle a pour but : de permettre au candidat de prendre contact avec le monde professionnel ; d’observer les modalités de fonctionnement d’une organisation et de les rapprocher de ses connaissances théoriques et d’appliquer les concepts et les méthodes décrites dans le programme. À l’issue de l’alternance, le candidat doit produire un rapport de stage d’une quarantaine de pages qui
sera le support de l’épreuve.