| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) proposé par Askoria - Campus des solidarités de Rennes forme des cadres stratégiques capables de piloter des structures du secteur social et médico-social. La formation développe des compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et administrative, conduite de projets institutionnels et pilotage stratégique. Les participants apprennent à analyser les politiques sociales, à élaborer des projets d'établissement innovants, à gérer les ressources humaines et financières, et à développer des partenariats territoriaux. Le programme intègre également les enjeux éthiques, juridiques et déontologiques du secteur. À l'issue de cette certification, les diplômés occupent des postes de directeur d'EHPAD, de foyer d'accueil, de service d'aide à domicile, de maison d'enfants à caractère social, ou encore de centre d'hébergement et de réinsertion sociale, devenant ainsi des leaders capables de transformer et d'adapter les organisations aux évolutions des besoins sociaux.
Programme
- Participation à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques (dossier préparatoire, note d’aide à la discussion)
- Définition et pilotage du projet d’établissement ou de service (dossier d’analyse stratégique, mémoire professionnel)
- Management et gestion des ressources humaines de l’établissement ou du service (droit social, posture managériale, étude de cas)
- Gestion des volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service (dossier logistique et immobilier, étude de cas)
- Conduite et évaluation du projet d’établissement dans le cadre réglementaire en assurant l’animation des partenariats et du travail en réseau
Objectifs de la formation
- Acquérir la maîtrise des responsabilités et des missions liées à la direction d’établissements ou services d’intervention sociale
- Développer les compétences en pilotage stratégique, gestion des ressources humaines et financières
- Savoir concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins des publics et aux exigences réglementaires
- Maîtriser les outils d’analyse et d’évaluation pour garantir la qualité et l’efficacité des interventions
- Renforcer les capacités de communication et de coordination avec les partenaires et les instances de gouvernance