Brevet de technicien supérieur ciel (cybersécurité, informatique et réseaux)

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Caen 14000

Alternance

Le BTS CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux) du Pôle BTS Alternance Caen forme en 2 ans des techniciens supérieurs spécialisés dans l'architecture des systèmes informatiques, la conception d'applications, les communications et réseaux, ainsi que la cybersécurité.

Au programme : développement d'applications web et mobiles, organisation des données, systèmes d'exploitation temps réel, interfaces homme-machine et processus industriels.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en supervision de réseaux industriels, conception d'architectures matérielles/logicielles, maintenance d'équipements informatiques et sécurisation des systèmes.

Cette formation en alternance (2 jours école/3 jours entreprise) prépare aux métiers de développeur d'applications informatiques, intégrateur systèmes et réseaux, administrateur de réseaux, technicien télécoms et réseaux ou encore conseiller en solutions informatiques.

Les diplômés interviennent dans des secteurs variés : télécommunications, informatique industrielle, cybersécurité, santé, automobile et aéronautique.

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Brevet de technicien supérieur support à l’action managériale (sam)

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Caen 14000

Alternance

Le Brevet de Technicien Supérieur Support à l'Action Managériale (SAM) proposé par le Pôle BTS Alternance Caen forme en deux ans des professionnels polyvalents capables d'optimiser les processus administratifs, de piloter des projets et de contribuer à la gestion des ressources humaines.

Les étudiants développent des compétences relationnelles, organisationnelles et techniques, maîtrisant la gestion de dossiers, la coordination d'équipes, la veille informationnelle et l'amélioration continue des processus.

Cette formation axée sur l'alternance prépare efficacement aux réalités du monde professionnel digitalisé et interculturel.

Les diplômés évoluent comme assistants de direction, assistants de gestion en PME, coordinateurs d'événements, secrétaires administratifs ou assistants en ressources humaines au sein d'entreprises privées, d'organismes publics, d'associations ou de PME.

Véritables interfaces entre les équipes et le management, ils constituent des acteurs essentiels de la performance collective et de l'amélioration de la qualité relationnelle en entreprise.

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Brevet de technicien supérieur banque

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Angers 49000

Alternance

Le Brevet de technicien supérieur Banque du Pôle BTS Alternance Angers forme en 24 mois des conseillers de clientèle particuliers polyvalents et opérationnels.

Cette formation en alternance (1350h) développe une expertise complète en gestion de la relation client, commercialisation des produits bancaires (épargne, crédit, assurance) et analyse de situations financières.

Les étudiants maîtrisent les techniques de vente et de négociation, le droit bancaire, l'économie monétaire et les outils digitaux bancaires, tout en développant des compétences relationnelles et commerciales essentielles.

Les diplômés intègrent directement les équipes des banques de réseau (Crédit Agricole, BNP Paribas, Société Générale) ou des néobanques en tant que conseillers clientèle, chargés d'accueil ou assistants de gestion en agence, avec des perspectives d'évolution vers des postes de conseiller professionnel ou gestionnaire de patrimoine.

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Brevet de technicien supérieur management en hôtellerie-restauration (mhr)

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Angers 49000

Alternance

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) proposé par Pôle BTS Alternance Angers forme les futurs professionnels du secteur hôtelier aux métiers du management opérationnel.

Cette formation développe cinq blocs de compétences stratégiques : la conception et production de services (élaboration de prestations personnalisées, contrôle qualité, innovation culinaire), la mercatique (politique commerciale, relation client, développement de l'activité), le management d'équipe (recrutement, formation, animation des collaborateurs), le pilotage opérationnel (contrôle de gestion, mesure des performances, application des directives) et l'entrepreneuriat (création d'entreprise, évaluation de projets).

Les diplômés accèdent à des postes d'encadrement intermédiaire comme assistant de direction d'hôtel-restaurant, manager d'unité de restauration ou responsable en hôtellerie, avec la perspective d'évoluer vers des fonctions de direction ou de créer leur propre établissement après quelques années d'expérience professionnelle.

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Brevet de technicien supérieur management commercial opérationnel (mco)

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Brest 29200

Alternance

Le Brevet de technicien supérieur Management Commercial Opérationnel (MCO) proposé par le Pôle BTS Alternance Brest forme en 24 mois des professionnels polyvalents capables de prendre la responsabilité opérationnelle d'une unité commerciale.

La formation s'articule autour de quatre blocs de compétences stratégiques : développement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion opérationnelle d'un secteur ou d'un rayon, et management d'équipe commerciale.

Les étudiants maîtrisent également les outils digitaux, le merchandising, la communication commerciale et acquièrent une culture économique, juridique et managériale solide.

Grâce au rythme alterné (2 jours école/3 jours entreprise) et à une pédagogie "learning by doing" incluant mises en situation professionnelles et projets concrets, les diplômés accèdent rapidement à des postes de manager de rayon, conseiller client, chargé de clientèle, vendeur e-commerce ou manager d'unité commerciale.

Cette formation ouvre également la voie vers une poursuite d'études en bachelor ou école spécialisée, préparant ainsi des professionnels opérationnels et évolutifs dans l'univers du commerce et de la distribution.

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Brevet de technicien supérieur négociation et digitalisation de la relation client (ndrc)

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Brest 29200

Alternance

Le Brevet de technicien supérieur Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) proposé par le Pôle BTS Alternance Brest forme des experts de la vente à l'ère du digital.

Cette formation de 24 mois en alternance développe trois blocs de compétences essentiels : la relation client et négociation-vente (prospection, négociation, organisation d'événements commerciaux), la relation client à distance et digitalisation (maîtrise omnicanale, animation digitale, e-commerce), et l'animation de réseaux commerciaux (développement de partenariats, création de réseaux de vente directe).

Les étudiants acquièrent des savoir-faire opérationnels en négociation B2B et B2C, gestion de portefeuille clients, utilisation des outils numériques et marketing digital.

Complétée par une solide culture économique, juridique et managériale ainsi qu'une langue vivante étrangère, cette formation prépare aux métiers de commercial terrain, chargé d'affaires, responsable e-commerce, technico-commercial ou chef de secteur, répondant aux mutations permanentes des fonctions commerciales dans les entreprises modernes.

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Brevet de technicien supérieur comptabilité et gestion (cg)

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Brest 29200

Alternance

Le BTS Comptabilité et Gestion du Pôle BTS Alternance Brest forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble du processus comptable et financier d'une organisation.

En alternance, les étudiants développent une expertise opérationnelle en réalisant les opérations comptables courantes, en appliquant les procédures fiscales et sociales, et en analysant les performances économiques pour éclairer la prise de décision.

Ils acquièrent également des compétences avancées en gestion budgétaire, contrôle de gestion et optimisation des systèmes d'information comptable, tout en assurant une veille réglementaire constante.

Cette formation professionnalisante permet d'accéder directement aux métiers de comptable, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion ou collaborateur en cabinet comptable.

Grâce au réseau de plus de 250 entreprises partenaires du Pôle BTS Alternance, les diplômés intègrent rapidement le marché de l'emploi avec une expertise recherchée dans tous les secteurs d'activité.

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Brevet de technicien supérieur gpme (gestion de la petite et moyenne entreprise)

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Brest 29200

Alternance

Le BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) proposé par le Pôle BTS Alternance Brest forme en 24 mois des collaborateurs polyvalents capables d'assister directement le dirigeant d'une PME de 5 à 50 salariés.

Les étudiants maîtrisent la gestion de la relation clients et fournisseurs, participent à la gestion des risques et des ressources humaines, tout en soutenant le fonctionnement et le développement stratégique de l'entreprise.

Cette formation complète développe des compétences transversales en administration, comptabilité, communication, veille économique et organisation événementielle.

Les diplômés accèdent directement aux postes d'assistant de direction, gestionnaire de paie, comptable trésorerie, assistant commercial ou chargé de gestion administrative.

Véritable tremplin professionnel, ce BTS permet également d'évoluer vers la reprise ou création d'entreprise ou de poursuivre en licence professionnelle spécialisée en management, gestion des ressources humaines ou comptabilité.

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Brevet de technicien supérieur sp3s (services et prestations des secteurs sanitaires et social)

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Brest 29200

Alternance

Le Brevet de Technicien Supérieur SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Social) proposé par le Pôle BTS Alternance Brest forme des professionnels polyvalents maîtrisant les enjeux des secteurs sanitaire et social.

Au cœur du programme : l'étude des institutions et réseaux, des méthodologies spécialisées, des techniques de gestion administrative et financière, ainsi que le développement de compétences relationnelles avancées.

Les étudiants acquièrent une expertise technique pour gérer les relations avec les usagers et professionnels, traiter les demandes spécifiques, coordonner les équipes et piloter des projets qualité.

Cette formation en alternance développe des savoir-faire opérationnels en communication professionnelle, ressources humaines et analyse des besoins territoriaux.

Les diplômés évoluent vers des postes de responsable de secteur en service d'aide à domicile, gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale, coordonnateur d'activités sanitaires, chargé de relation usagers ou encore assistant en ressources humaines, dans des structures variées : EHPAD, CCAS, mutuelles, établissements de santé et collectivités territoriales.

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Brevet de technicien supérieur professions immobilières (pi)

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Brest 29200

Alternance

Le Brevet de technicien supérieur Professions Immobilières (PI) du Pôle BTS Alternance Brest forme en 1350 heures sur 24 mois des professionnels polyvalents maîtrisant toutes les dimensions du secteur immobilier.

Les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles en conduite de transactions immobilières (prospection, estimation, négociation, rédaction de compromis), gestion locative (baux, états des lieux, quittancement, résolution de litiges) et administration de copropriétés (préparation d'assemblées générales, gestion budgétaire, médiation).

Le programme intègre également le droit immobilier et fiscal, les techniques commerciales et de négociation, l'urbanisme, ainsi que les enjeux de la transition énergétique et les outils numériques du secteur (visites virtuelles, CRM).

Cette formation en alternance développe une double expertise commerciale et juridique très recherchée, permettant aux diplômés de devenir négociateurs immobiliers, gestionnaires locatifs, assistants de copropriété, conseillers en transaction ou collaborateurs d'agence au sein d'agences immobilières, de cabinets d'administration de biens, de promoteurs ou de bailleurs sociaux.

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Brevet de technicien supérieur assurance

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Brest 29200

Alternance

Le Brevet de Technicien Supérieur Assurance proposé par le Pôle BTS Alternance Brest forme en 2 ans des professionnels opérationnels maîtrisant l'ensemble de la chaîne assurance.

Les étudiants développent des compétences techniques pointues en développement commercial et conduite d'entretien, apprenant à identifier les besoins clients et à présenter des solutions adaptées.

Ils acquièrent une solide culture professionnelle du secteur et maîtrisent parfaitement la gestion des sinistres, de l'accueil du déclarant à la clôture du dossier.

La formation intègre également les enjeux numériques actuels avec la maîtrise des outils digitaux et systèmes d'information spécialisés.

Grâce à l'alternance (2 jours école / 3 jours entreprise), les diplômés accèdent directement à des postes de conseiller de clientèle, chargé de clientèle, gestionnaire de sinistres ou téléconseiller dans les compagnies d'assurance, agences générales, cabinets de courtage ou services assurance des banques et collectivités territoriales.

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Brevet de technicien supérieur tourisme

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Brest 29200

Alternance

Le Brevet de technicien supérieur Tourisme du Pôle BTS Alternance Brest forme en 2 ans des experts de la relation clientèle touristique et de la conception de prestations personnalisées.

Cette formation en alternance développe des compétences concrètes en accueil multilingue, techniques de réservation et billetterie (GDS, Amadeus), conception de circuits sur mesure, et gestion de l'information touristique digitale.

Les étudiants maîtrisent également la communication digitale, le storytelling, la médiation culturelle, et le droit du tourisme international.

Cette pédagogie "learning by doing" avec 98% d'intervenants professionnels prépare directement aux métiers de conseiller voyage, forfaitiste, guide accompagnateur, chargé de développement touristique ou gestionnaire de réservation.

Les diplômés intègrent agences de voyages, tour-opérateurs, offices de tourisme, compagnies aériennes, collectivités territoriales, ou plateformes de réservation en ligne dans un secteur dynamique tourné vers l'innovation digitale et la satisfaction client.

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Brevet de technicien supérieur communication

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Brest 29200

Alternance

Le BTS Communication proposé par le Pôle BTS Alternance Brest forme des techniciens polyvalents capables de concevoir et piloter des opérations de communication publicitaire, événementielle et relationnelle.

La formation développe une expertise complète en gestion de projets de communication, conseil et relation annonceur, et veille opérationnelle, à travers des modules spécialisés : culture de la communication, projet de communication, ateliers production et relations commerciales.

Les étudiants maîtrisent la création de contenus, la coordination des équipes et prestataires, la gestion budgétaire des campagnes ainsi que le respect des déontologies professionnelles.

Cette formation prépare aux métiers d'assistant communication, chargé de communication junior ou coordinateur projets événementiels dans des entreprises, agences de communication, collectivités territoriales, associations ou médias, avec un taux de réussite de 78% au campus de Brest.

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Brevet de technicien supérieur sio (solutions d’infrastructures systèmes & réseaux)

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Brest 29200

Alternance

Le Brevet de technicien supérieur SIO Solutions d'Infrastructures Systèmes & Réseaux proposé par le Pôle BTS Alternance Brest forme des techniciens immédiatement opérationnels dans l'administration des infrastructures informatiques.

Cette formation de niveau Bac+2 développe des compétences techniques pointues en administration des systèmes Windows et Linux, conception et déploiement d'architectures réseaux, cybersécurité et gestion du cloud computing.

Les étudiants maîtrisent la virtualisation, la supervision d'infrastructures, la mise en place de politiques de sécurité et l'automatisation par scripts.

Grâce au rythme alterné (2 jours de cours / 3 jours en entreprise), ils acquièrent une expérience professionnelle valorisante tout en développant leurs savoir-faire techniques.

Cette formation ouvre directement vers des postes de technicien systèmes et réseaux, administrateur réseau, technicien support, pilote d'exploitation ou technicien en cybersécurité, secteurs en forte demande offrant d'excellentes perspectives d'évolution vers des fonctions d'ingénieur ou de chef de projet.

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