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BTS gpme (gestion de la petite et moyenne entreprise) Pôle BTS Alternance Brest

Ville : Brest 29200
Bac +2
Alternance
2 ans
Aucun avis

En bref

Niveau RNCP Titre RNCP de Niveau 5
Niveau d’études Bac +2
Rythme Alternance
Modalité En présentiel
Durée 2 ans
Formation reconnue par l'État Oui

Description

Le BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) proposé par le Pôle BTS Alternance Brest forme en 24 mois des collaborateurs polyvalents capables d'assister directement le dirigeant d'une PME de 5 à 50 salariés.

Les étudiants maîtrisent la gestion de la relation clients et fournisseurs, participent à la gestion des risques et des ressources humaines, tout en soutenant le fonctionnement et le développement stratégique de l'entreprise.

Cette formation complète développe des compétences transversales en administration, comptabilité, communication, veille économique et organisation événementielle.

Les diplômés accèdent directement aux postes d'assistant de direction, gestionnaire de paie, comptable trésorerie, assistant commercial ou chargé de gestion administrative.

Véritable tremplin professionnel, ce BTS permet également d'évoluer vers la reprise ou création d'entreprise ou de poursuivre en licence professionnelle spécialisée en management, gestion des ressources humaines ou comptabilité.

Programme

  • Gestion administrative et commerciale : organisation, communication, gestion des documents
  • Gestion financière et budgétaire : comptabilité, analyse des coûts, gestion de trésorerie
  • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social
  • Management et gestion de projet : leadership, conduite du changement, gestion des équipes
  • Environnement juridique et économique de l’entreprise : droit des affaires, cadre légal, veille réglementaire

Objectifs de la formation

  • Acquérir une maîtrise opérationnelle des outils de gestion administrative, financière et commerciale adaptés aux PME
  • Développer la capacité à élaborer, suivre et optimiser les budgets et la trésorerie
  • Être capable de conduire des projets organisationnels et commerciaux pour améliorer la performance de l’entreprise
  • Maîtriser les techniques de communication professionnelle et de gestion des relations clients et fournisseurs
  • Analyser et appliquer les réglementations juridiques et sociales spécifiques aux petites et moyennes entreprises

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